AWADO ist die etwas andere Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft. Menschlich, verantwortungsvoll, mit Gemeinschaftssinn. Für uns sind klassische Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit, Loyalität und auch Verantwortungsbewusstsein ein hohes Gut. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten ein Teil der AWADO WPG StBG werden? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Consultant Geldwäsche- und Betrugsprävention (m/w/d).
Die Betreuung unserer Kunden erfordert die Bereitschaft zur Reisetätigkeit, wobei sich Ihr Dienstsitz an Ihrem Wohnort befinden kann und mobiles Arbeiten für uns zum Standard gehört.
- Eigenverantwortliche Beratung unserer Mandanten in verschiedenen Fragestellungen aus dem Bereich Geldwäsche- und Betrugsprävention
- Eigenverantwortliche Durchführung von Unterstützungsleistungen für unsere Mandanten (v.a. in den Bereichen Risikoanalyse, Kontrollen und Jahresbericht)
- Technisches und fachliches Onboarding unserer Kunden bei der Einführung unserer Geldwäsche- und Betrugsprävention-Softwarelösung ForumGWP
- Expertenbewertung der relevanten aufsichtsrechtlichen Änderungen, welche von unserem Monitoring-Team identifiziert wurden
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Geldwäsche- und Betrugsprävention-Softwarelösung ForumGWP
- Erschließung neuer Märkte durch Ansprache neuer Kunden (-gruppen)
- Durchführung von Seminaren und Fortbildungsveranstaltungen sowie entsprechende Vernetzung im Bereich Geldwäsche- und Betrugsprävention
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Dienstleistungen
- Anleitung und Ausbildung juniorer Kolleginnen und Kollegen
- Offenes und gewinnendes Auftreten im Umgang mit Kunden
- Ausbildung als Bankkauffrau /-mann, Bankbetriebswirt/in oder (Wirtschafts-) Jurist/in mit Schwerpunkt Banken/Finanzen
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung als (stv.) Compliance-Beauftragter (m/w/d), Berater (m/w/d) oder als interner oder externer Revisor (m/w/d) mit Bezug zu Geldwäschethemen in der Finanzdienstleistungsbranche
- Sehr gute Kenntnisse über die Umsetzung der für Banken einschlägigen regulatorischen Anforderungen sowie idealerweise gute Kenntnisse im Strafrecht
- Technische Kompetenz für digitale Lösungen / Softwareverständnis
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten Banksysteme (Kernbankensystem, Transaktionsmonitoring-System), idealerweise der Systeme, die bei Volks-Raiffeisenbanken zum Einsatz kommen (agree21, IDA, Geno-SONAR)
- gutes Zeitmanagement, hohe Eigenmotivation und ein starkes Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft zur Durchführung von fachlichen Seminaren und Coaching-Veranstaltungen in Präsenz und online
Flexibilität
Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.
Weiterbildung
Wir fördern individuell und bedarfsgerecht mit jährlichen Weiterbildungsbudgets für alle Beschäftigten.
Freizeit
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Gesundheit
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.
Fairness
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Beweglichkeit
Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten nach einer 5-Jährigen Betriebszugehörigkeit eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Vergünstigungen
Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
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