mit deinem Know-how und Engagement die Optimierung unserer Prozesse voranzutreiben - mit jede Menge Gestaltungsspielraum. Dein Ziel: Verschwendung reduzieren, Flexibilität erhöhen und unsere Produktivität sowie Kultur auf ein neues Level bringen. Du priorisierst und treibst Leistungsverbesserungen voran, die einen substanziellen Einfluss auf die Geschäftsergebnisse haben. Dabei lieferst du operative Exzellenz für unsere Kund*innen, hinterfragst den Status quo, coachst Teams und verankerst eine Denkweise der kontinuierlichen Verbesserung, um Spitzenleistungen zu erzielen.
- Du entwickelst einen verschwendungsarmen Supply-Chain-Wertstrom für alle IC-Hamburg-Produkte.
- Du arbeitest daran, die Flexibilität und Produktivität der gesamten Organisation zu verbessern.
- Du schulst die Organisation in Lean-Kompetenzen und entwickelst unsere Mitarbeiter*innen weiter.
- Du moderierst Kaizen-Workshops und Wertstromanalysen und leitest eigene Verbesserungsprojekte im Produktionsumfeld und in administrativen Prozessen.
- Du unterstützt und coachst unsere Führungskräfte in Lean-Methoden und führst sie an eine nachhaltige Lean-Kultur heran.
- Austausch mit anderen Unternehmen gehört ebenso zu deinem Aufgabenfeld wie die aktive Weiterentwicklung unserer Lean-Strategie.
- Du bist Trainer für Grundlagen- und Spezialtrainings (z. B. 6S, Kaizen, Lean Leadership).
- Du nutzt künstliche Intelligenz, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
- Masterabschluss in einem relevanten Fach (z. B. Produktionstechnik, Elektrotechnik).
- Schnelle Auffassungsgabe für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge.
- Leidenschaft für Lean Production und 5 Jahre praktische Erfahrungen im Bereich kontinuierliche Verbesserung.
- Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Programmen Word, Excel & Powerpoint Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- SAP-Kenntnisse sowie erste Erfahrungen als Moderator*in oder Trainer*in sind ein Plus.
- Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch) wünschenswert.
- Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnvolle Arbeit tun
- Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Mobilität und Geräte: Leasing von Fahrrädern und Autos, aber auch Smartphones für den privaten Gebrauch
- Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
- Philips University & LinkedIn Learning: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung
- Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte
- Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse
- Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner*innen in Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
- Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine
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