Contract Manager (m/w/d) für digitale Plattformen

Lebensversicherung von 1871 a. G. • Other • München • 7h ago

Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 550 Mitarbeitende arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Mit einer Solvenzquote von über 400 Prozent gehören wir zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands.

Wir, die Abteilung Digitale Plattformen & Services, sind für die digitale Vernetzung mit unseren Plattformpartnern verantwortlich und sorgen für eine optimale Abbildung unserer Versicherungsprodukte etwa auf Vergleichsportalen. Gleichzeitig strukturieren wir das digitale Serviceportfolio der LV 1871 und sind Lösungsanbieter für unsere Partner.

Das Einzige, was uns im Moment noch fehlt, bist du als Contract Manager (m/w/d) für digitale Plattformen an unserem Münchner Hauptstandort zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Du bist für den gesamten Vertragslebenszyklus – von der Anbahnung über den Abschluss bis zur Auflösung – verantwortlich und fungierst als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Vertragsthemen mit unseren Plattformpartnern
Gemeinsam mit unserem Team Recht treibst du die strategische Entwicklung und operative Umsetzung der Vertragsbeziehungen federführend voran und führst Verhandlungen mit unseren Plattformpartnern
Du sorgst dafür, dass vertragliche Pflichten und Fristen eingehalten und unser Vertragsbestand laufend gepflegt wird
Im Zuge dessen übernimmst du auch vertragsnahe Aufgaben, von der Angebotsanforderung über die ‑annahme bis hin zur Rechnungsfreigabe und Dokumentation
Zudem unterstützt du die Abteilungsleitung bei der Budgetplanung und -kontrolle

Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der (Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-)Rechts oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
Fundierte Kenntnisse im Bereich Anwendungssoftware sowie Vertrautheit mit modernen Lizenzmodellen, wie Software-as-a-Service
Idealerweise Kenntnisse im Bereich Plattformgeschäftsmodelle, APIs und IT-Recht
Überzeugende analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortliches und proaktives Vorantreiben von Themen

Vergütung: Unbefristeter Vertrag mit 13,6 Gehältern inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichen Erhöhungen sowie der Möglichkeit für Sonderzahlungen
Flexibilität: Stimme dich mit deinem Team ab und arbeite dann, wenn du am produktivsten bist - durch unsere flexible Arbeitszeit mit Zeiterfassung, 40 % Homeoffice und Teilzeit-Option
Familie und Beruf: Erholung muss sein – mit 30 Urlaubstagen sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester sowie einer Online-Plattform mit Beratungsangeboten zu Kind, Pflege, Altersvorsorge u.v.m.
Vorsorgelösungen: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir für deine Zukunft vor
Weiterbildungen & Coaching: Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig, deswegen hast du u.a. Anspruch auf mind. 2 Fortbildungstage pro Jahr
Essenszuschuss: Mit unserem digitalen Essensgeld von bis zu 4€ pro Tag ist es egal, ob du dein Essen beim Bäcker, im Supermarkt, beim Lieferservice oder im Restaurant kaufst
Mobilität: Für den Weg zu uns - ob Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV von bis zu 45€ oder dein neues Jobrad
Miteinander, mitgedacht und mitgestalten: Deine Ideen sind uns wichtig und Casual Dresscode, flache Hierarchien, ein „Du“ bis zum Vorstand gehören zum Alltag der LV 1871