Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.
Teamleitung Sozialdienst (d/w/m)
Vorstand Krankenversorgung – Stabsstelle Sozialdienst
Charité Campus Benjamin Franklin / Campus Mitte
Kennziffer: 4045 | Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./Wo.) | Eintrittsdatum: Ab sofort | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 31.01.25
Arbeiten an der Charité
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin – als größte Universitätsklinik Europas – setzt sich im Sinne des biopsychosozialen Modells für eine ganzheitliche Patientenversorgung ein. Der Sozialdienst an der Charité ist bereits seit über 100 Jahren fester Bestandteil der Patient:innenversorgung. Wir suchen Dich für unser Sozialdienstteam. Du hast Interesse und Freude daran ein Team von 13 Kolleg:innen im Sinne der agilen Führung zu leiten? In Dir lodert die Leidenschaft für die Soziale Arbeit im Krankenhaus? Du siehst Veränderungen als Chance und magst die Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig. Hier kannst Du weiterhin in der Patientenberatung tätig sein und gleichzeitig ein Team von engagierten Sozialarbeiter:innen leiten. Zudem bist Du Teil unseres Leitungsteams von Fachkräften der Sozialen Arbeit, kannst dich kollegial austauschen und unseren Fachbereich zukunftsgerichtet innovativ mitgestalten.
- Teilung des Aufgabengebietes zwischen patientenbezogenen Tätigkeiten und Leitungstätigkeiten
- Psychosoziale und sozialrechtliche Beratung von Patient:innen sowie deren Zugehörigen und Organisation von Leistungen in Anlehnung der Produkt- und Leistungsbeschreibung der Deutschen Vereinigung für Soziale Arbeit im Gesundheitswesen (DVSG)
- Fachliche und disziplinarische Begleitung, Beratung und Leitung des Sozialdienstteams am Standort Benjamin Franklin (CBF) ODER Standort Mitte (CCM)
- Eigenständige Personalentwicklung, Führen von Mitarbeitendengespräche, Leitung von Teamsitzungen sowie Begleitung von kollegialer Fallberatungen
- Dienstplanung unter Beachtung der tariflichen Bestimmungen und dienstlichen Notwendigkeiten
- Prozessentwicklung und -optimierung
- Du bist verantwortlich für die Qualitätssicherung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, machst Projekt- und Schnittstellenarbeit, Netzwerkarbeit
- Kommunikation mit sämtlichen Gesundheitsfachberufen innerhalb der Klinik, als auch externen Kostenträgern, Leistungserbringern sowie Behörden
- Du nimmst an Leitungssitzungen Campusübergreifend teil und unterstützt bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Sozialdienstes sowie der standortbezogenen Umsetzung
- Studium der Sozialen Arbeit sowie staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in
- Erfahrung in der Klinischen Sozialarbeit
- Bereitschaft zur Beratung und Betreuung von Patient:innen und deren Bezugspersonen aller somatischen Erkrankungsbilder
- Fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung
- Psychosoziale Beratungskompetenz und Empathie
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Souveränes Auftreten und professionelles Handeln als Fachkraft der Sozialen Arbeit im interdisziplinären Team
- Erfahrung im Projektmanagement
- Politisches Engagement für die Soziale Arbeit im Gesundheitswesen
- Weiterbildung in Supervision oder im Coaching wünschenswert
- Bereitschaft für Referententätigkeiten sowie Halten von Vorträgen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, fundierte Kommunikationskenntnisse sowie Empathie und Konfliktfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Standard-EDV-Programmen
- Bereitschaft und Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung
- Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe S15 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben.
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard.
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