LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Unser Portfolio im Bereich Netztechnik / Stationsbau umfasst u. a. die Planung und den Bau von Trafostationen für Energieversorger und Gewerbe- / Industriebetriebe, die Lieferung, Montage und den Austausch von Transformatoren, MS-Schaltanlagen und Niederspannungsverteilungen sowie die Inspektion und Wartung von Trafostationen.
- Sie sind für den Neubau, den Umbau und die Erneuerung von Trafostationen sowie Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen verantwortlich
- Sie führen Montage- und Instandhaltungsarbeiten sowie Inbetriebnahmen im Bereich Mittelspannung, Niederspannung bis hin zur Steuertechnik durch
- Sie fertigen unter anderem Messfelder und Schutzschränke an
- Sie führen Messungen nach DIN VDE 0100-600 sowie DIN VDE 0105 durch
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Industrieelektroniker (m/w/d) oder Energie- und Gebäudeelektriker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Deutschlandweite Reisebereitschaft und die Übernahme von Bereitschaftsdiensten
- Berufserfahrung in der Elektrotechnik und Energietechnik sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und idealerweise BE
- Lust auf abwechselnde Tätigkeiten, Spaß am Strom sowie die Absicht, einen Teil zur Energiewende beizutragen
- Selbstständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten sowie eine kundenorientierte Denkweise
- Übertarifliche Leistungen, z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 €–15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, wie z. B. Hansefit
- Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Smartphone und Tablet als Arbeitsmittel
- Eigenes Montagefahrzeug zur dienstlichen Nutzung
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