Die SWMH Service GmbH ist eine 100%ige Tochterfirma der Südwestdeutsche Medienholding GmbH und bündelt als zentrale Serviceorganisation sämtliche Supportfunktionen wie Buchhaltung, Personalwesen und IT.
Mehr Informationen über die Südwestdeutsche Medienholding GmbH hier:
www.swmh.de
Wir suchen eine engagierte Person mit Erfahrung im Datenschutz- und IT-Recht, die unser Team aus 9 Volljurist/innen und 4 juristischen Mitarbeiter/innen ergänzt und gerne teamorientiert arbeitet. Als Konzernbereich Recht beraten und unterstützt wir die Geschäftsführung, die Fachabteilungen sowie die Beteiligungsgesellschaften in allen juristischen Fragestellungen – mit Ausnahme des Arbeits- und Steuerrechts.
Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Raum für Gestaltung wartet auf Sie:
- Eigenverantwortliche und selbständige rechtliche Beratung in allen für einen Medienkonzernrelevanten Bereichen, insbesondere der digitalen Transformation
- Mindestens erste Berufserfahrung in den Bereichen Datenschutzrecht, IT-Recht sowie allgemeines Vertragsrecht
- Erweiterte Themen: Digitales, Künstliche Intelligenz (KI), IT-Security, neue Technologien
- Betreuung sämtlicher datenschutzrechtlich relevanter Themen
- Begleitung von Projekten aus Sicht des Datenschutzes und des IT-Rechts
- Verbandsarbeit auf Landes- und Bundesebene
- Weiterentwicklung des konzernweiten Datenschutzmanagements
- Enge partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen
Wir freuen uns über Bewerbungen von Kandidat/innen mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen und folgendem Hintergrund:
- Erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina
- einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Anwaltskanzlei
- Unternehmerisches Denken, eine ausgeprägte Auffassungsgabe, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
- Teamgeist, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und lösungsorientiertem Arbeiten mit den zuständigen Fachabteilungen und externen Partnern
- Starte mit einem strukturierten Onboarding: Lerne unser Medienhaus sowie unseren CEO kennen und vernetze Dich mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen.
Erhalte das volle Paket: Arbeite hybrid, genieße 30 Urlaubstage. Du erhältst ein attraktives Gehalt. Darüber hinaus bieten wir Rabatte und vergünstigte Abos für Mitarbeitende an.
Reise nachhaltig: Egal ob Du ins Büro fährst oder privat unterwegs bist – wir bezuschussen das Deutschlandticket und bieten Jobbikes an.
Gestalte deinen Entwicklungsweg individuell: Unsere SWMH-Akademie hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen.
Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel: Arbeite remote und in unserem außergewöhnlichen Gebäude mit Alpenpanorama sowie kurzen Wegen zum Betriebsrestaurant, der Cafeteria, der Tiefgarage oder dem ÖPNV.
Bleibe geistig und körperlich fit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhalten. Zudem kooperieren wir mit dem Sport- und Wellnessnetzwerk „EGYM Wellpass“ sowie „Stimulus – formerly Corrente“, für kostenfreie und anonyme psychologische Beratungen.
Bringe Dich ein: Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen.
Hilf mit: Wir nutzen unsere Reichweite für den guten Zweck und unterstützen regionale Hilfsorganisationen. Mehr Infos dazu hier.
Und über allem steht:
Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“.
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