Asset Manager:in Immobilien
für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
- Eigenverantwortliche Verwaltung, Steuerung und Entwicklung eines vorwiegend gewerblichen Immobilienportfolios in Deutschland unter Objektrendite-Gesichtspunkten sowie Steuerung der externen Asset Manager eines Immobilienvehikels
- Erstellung von nachhaltigen Objektstrategien und Vermietungskonzepten mittels Business Plänen / Cash-Flow-Analysen und Identifizierung von Wertsteigerungspotenzialen
- Sie stellen die Qualität sicher, indem Sie Budgets überwachen und die Renditeentwicklung Ihrer Objekte stets im Blick haben
- Sie betreiben proaktives Vertragsmanagement aller relevanten objekt- und mieterspezifischen Verträge und verhandeln diese selbstständig
- Ihnen obliegt die Verantwortung und Koordination der Auswahl und Beauftragung von Dienstleistern, insbesondere für das kaufmännische und technische Property Management
- Die Überwachung, die Steuerung und das Controlling von Immobilienprojekten aus der kaufmännischen Perspektive im Zuge des nachhaltigen Umbaus unseres Immobilienportfolios gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
- Sie verfügen über ein kaufmännisches Studium der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare immobilienspezifische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in den wesentlichen Aufgabenfeldern
- Die unterschiedlichen Facetten des Asset Managements sind Ihnen bekannt und Sie sind auf den deutschen Vermietungsmärkten zu Hause
- Sie möchten Ihren Beitrag dazu leisten, unser Immobilienportfolio nachhaltig an den ESG-Kriterien auszurichten
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie idealerweise SAP S/4HANA
- Sie wollen (mit)gestalten und zeichnen sich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
- Eine hohe Eigenmotivation und Spaß an der Arbeit in einem motivierten und engagierten Team runden Ihr Profil ab
- Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • JobTicket - Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro - Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme - Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events - Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Jobrotation - Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
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