Die CompanyCheck Deutschland GmbH sucht eine Medizinische Fachangestellte (w/m/d) in der Arbeitsmedizin in Vollzeit am Standort Hannover.
Als medizinische Fachangestellte (w/m/d) bist Du die Schnittstelle zwischen Ärzten/Ärztinnen und Proband*Innen und unterstützt bei arbeitsmedizinischen Vorsorgen im Außendienst und vor Ort.
Die CompanyCheck Deutschland GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in Berlin, Hannover, Stuttgart, Rostock, Köln und München. Zu den Kunden zählen sowohl kleine Start-Ups als auch staatliche Auftraggeber und Großunternehmen aus dem Einzelhandel und der Industrie.
Dabei ist die CompanyCheck Deutschland Teil der Arsipa Gruppe, eines schnell wachsenden deutschland- und österreichweiten Netzwerks im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin, mit 17 weiteren regional führenden Betrieben.
- Du bist verantwortlich für das Praxismanagement und die Terminvereinbarungen
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Du führst Vorsorgen sowohl in den Praxisräumen als auch bei unseren Kunden durch
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Du wiegst, misst, nimmst Blut ab und dokumentierst Behandlungsabläufe
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Du bedienst und pflegst medizinische Instrumente und Geräte und assistierst den Ärzten und Ärztinnen während der Untersuchung
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Du unterrichtest Proband*Innen über Vor- und Nachsorge und motivierst sie zu einem gesünderen Leben
- Erfolgreich abgeschlossene medizinische Berufsausbildung
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Gute MS-Office Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe
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Ein eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil, sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Empathie
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Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
- 35 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten mit Home-Office und Mobile-Office Möglichkeit für eine gute Work-Life Balance
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Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsumfeld
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Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
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Möglichkeit zur Nutzung einer betrieblichen Altersvorsorge, eines Firmenfahrrads, eines Fitnessstudiozuschusses und von exklusiven Mitarbeiterangeboten
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Intensive Einarbeitung mittels strukturierten Onboardings für einen reibungslosen Start in den neuen Arbeitsalltag
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Durchführung von regelmäßigen Teamevents zur Teamstärkung
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