HR Specialist (m/w/d) – Global Mobility (Social Security Focus)
Vertragslaufzeit: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Einsatzort: Frankfurt am Main, teilweise remote
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
d-fine ist ein kontinuierlich wachsendes europäisches Beratungsunternehmen mit über 1.500 Expertinnen und Experten. Wir sind mit elf Standorten in sieben Ländern nah bei unseren Kunden. Im Fokus unserer Arbeit liegen quantitative Fragestellungen rund um Data Analytics, Data Science, Modellierung und den Aufbau nachhaltiger technologischer Lösungen. Unser Ansatz basiert auf langjähriger Praxiserfahrung und dynamischen Teams mit klarer analytischer und technologischer Prägung.
Für unseren Hauptsitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit einen HR Specialist (m/w/d) für unser International HR Team zur Betreuung von Entsendungen und Auslandseinsätzen.
Das International HR Team ist die erste Anlaufstelle für unsere Kolleginnen und Kollegen rund um das Thema internationale Projekteinsätze und für alle Beschäftigten unserer ausländischen Entities. Als Mitglied dieses engagierten Teams mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität tragen Sie Ihren Teil zur d-fine Erfolgsgeschichte bei - und hier ganz besonders mit Blick auf die weitere Internationalisierung.
Wir suchen ein Teammitglied, das mit uns über den Tellerrand hinausschaut und die Zukunft gestaltet - gemeinsam und mit Spaß an der Herausforderung.
- Übernahme des Themenbereichs internationale Sozialversicherung, operative und strategische Begleitung und Bearbeitung unserer grenzüberschreitenden Projekteinsätze
- Aktives Verfolgen rechtlicher Änderungen im Entsendungsbereich und besonders im Bereich internationale Sozialversicherung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich internationale Sozialversicherung
- Betreuen der Beschäftigten einer unserer Auslandsgesellschaften in allen personalrelevanten Angelegenheiten inklusive Abwicklung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
- Weiterentwicklung und Integration von Prozessen der Tochtergesellschaften in die konzernweite Prozesslandschaft
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der arbeitsrechtlichen Aspekte unserer grenzüberschreitenden Einsätze
- Überwachen und proaktives Steuern entsendungsrelevanter Fristen und Abwickeln von administrativen Prozessen
- Mitarbeiten bei Recherchen, Vorbereitungen und Projekten mit Blick auf neue Zielländer, gesetzliche Änderungen und auch teamübergreifende Initiativen und Aufgaben
- Analysieren von Datensätzen und Erstellen von Auswertungen und Reports
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit internationaler Ausrichtung
- Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht im internationalen Kontext sind zwingend erforderlich
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich internationale Entsendungen bzw. Global Mobility
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind vorteilhaft
- Ausgeprägte Affinität für rechtliche Fragestellungen rund um das Thema grenzüberschreitende Projekteinsätze
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere fortgeschrittene Kenntnisse in Excel
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Analysefähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität
- Eine serviceorientierte, eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Ein besonderer Pluspunkt zur Ergänzung unseres Teams wären weitere Sprachkenntnisse (v.a. in Italienisch, Spanisch oder Schwedisch)
- Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt mit der Möglichkeit, teilweise auch remote zu arbeiten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, lockere Teamatmosphäre und offene Kommunikation
- Flache Hierarchien, ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
- Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung (z. B. Mobile Work Policy)
- Attraktive Sozialleistungen (30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Fahrtkosten- und Verpflegungszuschuss, Überstundenausgleich etc.)
- Individuelle Trainingsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback
- Tolle Firmen-/Teamevents und vieles mehr
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