Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Elektrotechniker (w/m/d) Sekundärplanung.
- Planung von Schaltanlagen der Mittel-, Hoch und Höchstspannungsebene
- Unterstützung bei der Erarbeitung von Konzepten im Bereich der Sekundärtechnik mit Fokus auf Schutz- und Leittechnik
- Erstellung von Schaltungsbüchern, Stromlaufplänen, Klemmenplänen sowie Umbauabläufen
- Durchführung von Funktionstests onsite
- Abgeschlossene Ausbildung, alternativ Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder ein fachspezifisches Studium
- Berufserfahrung in der Elektroplanung von Schalt- und Umspannanlagen
- Gute Kenntnisse in Elektro-CAE-Programmen (z. B. Ruplan, Eplan, Engineering Base)
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Umgang mit MS Office
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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