Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns im Bereich Anforderungsmanagement Typenzulassung und Homologation (m/w/d).
- Im Bereich Ländertypzulassung Fahrzeugprojekte weltweit sind Sie für die Homologation von Fahrzeugen aller Marken der BMW Group zuständig.
- Als Verantwortliche/-er für Länder (VTL) stellen Sie den termingerechten Erhalt von der Gesamtfahrzeuggenehmigung aus dem eigenen Verantwortungsbereich sicher.
- Sie berichten den Status Typzulassung für das von Ihnen verantwortete Derivat/Land und geben dabei den Überblick über die Prognose und die Erreichbarkeit der Genehmigungen.
- Sie kennen die Anforderungen an die Typzulassung und besprechen diese mit den Verantwortlichen für die rechtzeitige Erstellung.
- Sie haben täglichen Kontakt mit den Kollegen und Partnern für die System- und Länderzulassung im In- und Ausland für die Umsetzung der Projekte.
- Studienabschluss (Diplom, Bachelor/ Master)
- Berufserfahrung, mindestens 3-5 Jahre, bevorzugt mit Tätigkeit für das Gesamtfahrzeug.
- Ausgeprägtes Fahrzeugverständnis und ein solides Maß an Kenntnissen zum Gesamtfahrzeug und Entwicklungsprozessen.
- Kenntnisse der BMW-Prozesse/Prozesslandschaft/Schnittstellen.
- Gute Englischkenntnisse.
- Attraktives Gehaltspaket
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitkonto
- Sozial- und Zusatzleistungen
- Förderkonzepte und Weiterbildungen
- Remote Work
- Zuschuss zum Jobticket
- Flache Hierarchien und ein dynamisches Team
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