Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 3411
Standort: Berlin, Hohenzollerndamm 44
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Im Bereich Konzernbilanzierung werden alle Gesellschaften der Berliner Wasserbetriebe mit ihren Bilanzierungs- und Bewertungsfragen bearbeitet. Es handelt sich um eine abwechslungsreiche Schnittstelle zwischen allen Interessengruppen.
- Erstellung der Monatsreportings und Jahresabschlüsse für Tochterunternehmen der Berliner Wasserbetriebe
- Bearbeitung komplexer Bewertungs- und Bilanzierungsfragen für neue Geschäftsmodelle
- Erstellung entscheidungsreifer Fachkonzepte bzw. Stellungnahmen für die Geschäftsführung
- Übernahme der Finanzbuchhaltung für Tochterunternehmen der Berliner Wasserbetriebe, einschließlich der Führung von Nebenbüchern
- Entwicklung und Konzeption für SAP / Digitalisierungsvorhaben (z. B. SAP-Schnittstellen zu ext. Dienstleistern, e-Rechnungsbearbeitung, SAP S/4 HANA-Einführung) sowie Verantwortung für das Projektmanagement der Umsetzung
- Master in Betriebswirtschaft in der Fachrichtung Rechnungswesen und Steuern, Master Finance & Accounting, Master Business Analytics, Controlling and Consulting sowie fundierte Kenntnisse in stellenrelevanten Aufgaben
- Zusätzliche Kenntnisse: SAP (neues Hauptbuch), MS Office, IDL-Konsis, fundierte Kenntnisse in Handelsgesetz (HGB), Einkommensteuergesetz (EStG), Umsatzsteuergesetz (UStG) und Kenntnisse in Erneuerbaren-Energien-Gesetz (EEG) und Kraft-Wärmekopplungs-Gesetz (KWK) Vergütungssystemen
- Kenntnisse über Prozesse und Betriebsabläufe im Bereich der Energiewirtschaft / Schwerpunkt Erneuerbaren Energien
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
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