Enterprise Architekt Frontend (d/w/m)

Konzern Versicherungskammer • Other • München, Saarbrücken • 21h ago

Dafür stehen der Konzern Versicherungskammer und sein IT-Unternehmen, die VKBit Betrieb GmbH.

Enterprise Architekt Frontend (d/w/m)
in München oder Saarbrücken

Sie übernehmen die Verantwortung für die übergreifenden Frontend-Architekturen und die langfristige Planung der Frontend-Landschaft.
Sie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung der Technologie-Roadmap.
Sie erstellen Frontend-Guidelines für Anwendungen und Projekte und stellen deren Einhaltung sicher.
Sie arbeiten mit Frontend- und Backend-Entwicklern, UI/UX-Designern, anderen Architekten und weiteren Stakeholdern zusammen, um nahtlose Benutzererfahrungen zu gewährleisten.
Sie entwickeln und pflegen Best Practices für die Angular-Entwicklung, einschließlich Code-Struktur, Testing und Performance-Optimierung.
Sie planen und erstellen Frontend-Prototypen zur Demonstration und Auswahl von Methoden und Ansätzen gemeinsam mit den Entwicklern.
Sie entwerfen und implementieren skalierbare und wartbare Angular-Anwendungen.
Sie führen Code-Reviews durch und übernehmen das Mentoring/Coaching für Entwickler-Teams.

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, davon mindestens 3 Jahre mit Angular.
Mehrjährige Architektur-Arbeit in unterschiedlichen Kontexten und Rollen.
Tiefgehendes Verständnis der Angular-Architektur und Best Practices.
Fundierte Kenntnisse in TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3 und SCSS.
Erfahrung mit modernen Build-Tools und CI/CD-Pipelines (z. B. Webpack, Jenkins, Tekton).
Kenntnisse in RESTful APIs und der Integration von Backend-Services oder Middleware-Layern.
Starke Problemlösungsfähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban, SAFe).
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Versicherungskonzerne Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
Spannende Projekte und herausfordernde Themen am Puls der Zeit.
Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – zum Beispiel von Zuhause aus.
Zeiterfassung im Rahmen der variablen Arbeitszeit.
Ihnen fehlt das eine oder andere noch? Wir bringen es Ihnen bei und bieten die nötige Unterstützung, um den Anforderungen gerecht zu werden.
Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

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