Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Problemmanager (w/m/d) eAkte und DiPA
Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E11 | Besoldungsgruppe bis A11
Arbeitsort:München, Augsburg, Aichach
Der Bewerbungsschluss ist der 20.01.2025
- Sicherstellung der Servicequalität für rund 38.000 Anwender
- Problemmanagement für die digitalen Aktensysteme Sach- und Personalakte
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der digitalen Aktensysteme
- Zusammenarbeit mit dem Softwarehersteller
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) als Diplomverwaltungswirt/in (FH) (w/m/d) oder im Studienfach Diplomverwaltungsinformatik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verwaltungserfahrung sowie Kenntnisse im Dokumentenmanagement und der Vorgangsbearbeitung
- Analytisches, konzeptionelles und strukturiertes Vorgehen
- Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung
- Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene
- In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden.
- 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
- Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung
- Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort
Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.
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