Leiter*in Tiefbauamt

Stadt Karlsruhe • Other • Karlsruhe • 6h ago

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Leiter*in Tiefbauamt

Sie leiten das Tiefbauamt mit rund 500 Mitarbeitenden in den genannten Aufgabenbereichen
Sie entwickeln das Tiefbauamt und seine Aufgaben proaktiv und konstruktiv weiter. Dabei antizipieren Sie strategisch fachliche, strukturelle, gesellschaftliche und politische Veränderungen. Durch eine systematische Analyse entwerfen Sie geeignete Fachstrategien und implementieren entsprechende Lösungen
Sie haben die Erwartungen und Anforderungen der Stadtgesellschaft im Fokus und begeistern Ihre Mitarbeitenden hierfür gleichermaßen
Die Kommunikation mit Öffentlichkeit und Politik gehört zu Ihren wesentlichen Aufgaben

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Wünschenswert wäre die große Staatsprüfung
Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in einschlägigen Aufgabengebieten des kommunalen Tiefbaus sammeln
An exponierter Position in einer größeren Organisationseinheit – idealerweise in der Verwaltung – haben Sie mehrjährige Führungserfahrung erworben
Ihr Führungsverständnis ist kooperativ, vertrauensvoll und lösungsorientiert
Sie haben Erfahrungen im Change-Management und in der Steuerung von komplexen Veränderungsprozessen
Sie sind überzeugend, kommunikations- und entscheidungsstark und verstehen es, kooperative Beziehungen aufzubauen. So entwickeln Sie innovative Lösungen und gestalten Verhandlungen erfolgreich
Sie haben ein gutes Gespür für politische und gesellschaftliche Erwartungen, erkennen Interessengegensätze und sind geübt darin, konfliktreiche Situationen durch adäquates Handeln aufzulösen
Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Amt

Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement

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