Mitarbeiter / Mitarbeiterin für die Leistungsregulierung (w/m/d)

Postbeamtenkrankenkasse • Other • Düsseldorf, Dortmund, Köln • 1d ago

Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz – inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Wenn für Sie flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Veränderung, Erfahrung und Wandel zusammenpassen, freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen.

Unterstützen Sie unsere Teams in Düsseldorf, Dortmund oder Köln ab sofort in Vollzeit als Mitarbeiter / Mitarbeiterin für die Leistungsregulierung (w/m/d)

Sie prüfen Leistungsvorgänge/Rechnungen auf Vollständigkeit und Besonderheiten.
Sie sind zuständig für die Kostenregulierung von Leistungsanträgen/Rechnungen auf Grundlage von rechtlichen Bestimmungen.
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die die Nachbearbeitung von Leistungsanträgen/Rechnungen und ggf. die Weitergabe an die interne Prüfung.
Sie geben fallrelevante Informationen in die Fachbereiche weiter.
Sie unterstützen Ihr Team und die Teamleitung bei der Verbesserung der Arbeitsprozesse.

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Gesundheitswesen oder verfügen über entsprechende Kenntnisse, die aufgrund gleichwertiger Tätigkeiten und Erfahrungen erworben wurden.
Sie haben Fachkenntnisse im Bereich Satzungs- und Beihilferecht oder verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, sich diese anzueignen.
Sie bringen sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme und der IV 4.0 mit.
Eine selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität ist für Sie selbstverständlich.
Sie sind teamfähig und haben ein ausgeprägtes Informationsverhalten.

Übernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie sich in Projekte ein.
Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
Wachsen Sie durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Profitieren Sie von einer tätigkeitsbezogenen Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Angestellten der Deutschen Bundespost (TV Ang) inklusive Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten, attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (Anspruch nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit).
Freuen Sie sich auf ein positives Arbeitsklima mit kollegialem Umgang.
Fördern Sie Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten wie z. B. unserem Fitness-Zuschuss, Vorsorgeuntersuchungen und wiederkehrenden Gesundheitstagen.
Genießen Sie Corporate Benefits wie z. B. Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing.
Erleben Sie Gleichberechtigung, Vielfalt, Fairness und Chancengleichheit.

Die PBeaKK gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.

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