Die Salzgitter AG gehört mit 10,8 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen.
Die Salzgitter Business Service GmbH erbringt kaufmännische Dienstleistungen in den Geschäftsbereichen Personal und Rechnungswesen für den Salzgitter-Konzern.
Die Abteilung Accounts Receivable verantwortet die Prozesse der Fakturierung, des Kreditmanagements sowie der Kontenführung und ist Teil des Geschäftsbereichs Rechnungswesen. Die Abteilung unterstützt die Konzerngesellschaften durch die Wahrnehmung der Debitorenbuchhaltung mit stringenten und qualitätsorientierten Prozessen vom Auftragseingang über das Mahnwesen bis hin zum Zahlungseingang.
Als Elternzeitvertretung (in Voll- oder Teilzeit) suchen wir Sie befristet bis zum 30.04.2026 am Standort Salzgitter als
Accounting Generalist Accounts Receivable (w/m/d)
- Als Accounting Generalist (w/m/d) sind Sie unter anderem für die Buchung von Zahlungsein- und ausgängen verantwortlich
- Sie führen das Mahnwesen durch und stimmen regelmäßig die offenen Debitorenposten ab
- Darüber hinaus bearbeiten Sie Saldenbestätigungen und Insolvenzfälle
- Im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse unterstützen Sie aktiv und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher
- Als serviceorientierter Ansprechpartner (w/m/d) stehen Sie unseren Kunden bei Fragen zur Seite und klären Reklamationen
- Sie können eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorweisen
- Durch vorangegangene Tätigkeiten haben Sie bereits Erfahrung mit dem Forderungs- und Kreditmanagement im Geschäftskundenbereich (B2B)
- Sie verfügen über erste Anwendungserfahrung in SAP (Modul FI, SD-Kenntnisse wünschenswert) sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind in Wort und Schrift gut
- Sie verstehen sich selbst als kommunikationsstarken Dienstleister (w/m/d) und bringen ein hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit mit
- Work-Life-Balance: flexible Gleitzeitregelung im Rahmen von bis zu 35 Wochenstunden mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten, keine Kernarbeitszeit, 30 Tage Erholungsurlaub
- Vergütung und Zusatzleistungen: attraktives tarifgebundenes Gehalt, jährliche Sonderzahlungen, Zugang zu diversen Rabattportalen für Mitarbeiterangebote
- Fachliche und persönliche Entwicklung: strukturiertes Onboarding sowie Weiterbildungsangebote
- Zusammenarbeit und Unternehmenskultur: wertschätzende Arbeitskultur, moderne Arbeitsmittel, vielfältige Essensangebote in der Kantine und Cafeteria, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Gesundheit und Absicherung: umfangreiche Sozialleistungen, u. a. Berufsunfähigkeitsversicherung, Betriebskrankenkasse sowie ergonomische Arbeitsplätze, Fitnessstudio und Gesundheitsaktionen
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