Der AMADA Konzern gehört mit weltweit über 8.900 Mitarbeitenden und rund 90 Unternehmen zu den international führenden Maschinen- und Werkzeugherstellern für die Blechbearbeitung. Der Konzern unterhält eigene Forschungs- und Entwicklungszentren sowie Produktionsstandorte in Asien, den USA und Europa. Die im Jahre 1973 gegründete AMADA GmbH mit Hauptsitz in Haan sowie weiteren Niederlassungen in Landshut und Reutlingen bietet ein umfassendes Programm an Schneid-, Biege-, Schweiß-, Stanz- und Lasertechnologien. Modulare Automationskomponenten, Software-Anwendungen und eine große Werkzeugpalette runden dieses Angebot ab. Die AMADA GmbH ist zudem für den Vertrieb und die Serviceleistungen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden zuständig und betreibt darüber hinaus eine Tochtergesellschaft in Polen.
(Junior) Anwendungstechniker / Maschinenbautechniker / Fachkraft Metalltechnik / Werkzeugmechaniker (w/m/d)
Festanstellung, Vollzeit · Haan
- Technische Unterstützung des Vertriebsteams in den Showrooms von AMADA sowie im Außendienst vor Ort beim Kunden
- Programmierung und Vorführung der AMADA Blechbearbeitungsmaschinen in deutscher und englischer Sprache
- Fehleranalyse
- Erstellen von Zeitstudien, Musterteilen und Machbarkeitsanalysen
- Einsätze und Messetätigkeiten im In- und angrenzenden Ausland sowie bei Hausmessen
- Training der Kunden vor Ort und in der AMADA School
- Abgeschlossene Ausbildung in einem metall- oder elektrotechnischen Beruf (z.B. Maschinenbautechniker, Fachkraft Metalltechnik, Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar)
- Berufserfahrung in einem vergleichbaren Gebiet wünschenswert
- CAD-und CNC-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie vertriebsorientiertes Denken und Handeln
- Zuverlässigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Flexibilität
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
- Unternehmenskultur: Gegenseitige Unterstützung, Kooperation, Teamzusammenhalt, direkte Kommunikation, regelmäßige Feedbackgespräche
- Work-Life-Balance: 38,5 Std./Woche (bei Vollzeit), digitale Zeiterfassung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenabbau
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel NRW), Weihnachts- und Urlaubsgeld, Überstundenvergütung mit Zuschlägen, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitervergünstigungen: Zugang zum Corporate-Benefits-Programm (Vergünstigungen in Bereichen wie Fitness, Mode und Reisen), Jobrad
- Step forward: Fundierte Einarbeitung und die Teilnahme an Seminaren/Webinaren sind die Grundlage für Ihre individuelle Weiterentwicklung im Unternehmen
- Weitere Benefits: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, internationales Netzwerk, Teilnahme an Nachhaltigkeitsprojekten
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