Arbeitgeber: Handwerkskammer Reutlingen
Einsatzort: 72070 Tübingen
Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstverwaltungseinrichtung des Handwerks in den Landkreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb. Sie vertritt die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer mehr als 13.900 Mitgliedsbetriebe. Neben einem breiten Dienstleistungsangebot unterhält die Handwerkskammer Reutlingen moderne Bildungsakademien.
Für unser Haus in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten
Ausbilder im Fachbereich Schweißen/Schweißfachmann oder Schweißwerkmeister oder Schweißlehrer (m/w/d)
Vollzeit 100 %, unbefristet
- Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) im Bereich Schweißen
- Vermittlung theoretischer und praktischer Fertigkeiten in der Aus-, Fort- und Weiterbildung
- Vor- und Nachbereitung von Lehrgängen
- inhaltliche, methodische und didaktische Aufbereitung von Lehrgangsprogrammen anhand von Rahmenlehrplänen und moderner, zielgruppengerechter Unterrichtsformen und -methoden
- eigenverantwortliche Betreuung der Schulungswerkstatt inkl. der Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der gerätetechnischen Ausstattung sowie der notwendigen Verwaltungstätigkeiten
- budgetgebundene Verantwortung der Materialbeschaffung für den Fachbereich
- Abgeschlossene Meisterausbildung in einem gewerblich-technischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation
- praktische Erfahrungen im Schweißen
- idealerweise DVS-Schweißlehrer in den folgenden Schweißverfahren: Wolfram-Inertgas-Schweißen (WIG), Metall-Schutzgasschweißen (MAG) / Metall-Inertgasschweißen (MIG), Lichtbogenhandschweißen (E-Hand-Schweißen), Gasschweißen/Autogenschweißen, Schweißfachmann/-frau und Schweißwerkmeister/in bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikationen (Schweißwerkmeister und Schweißfachmann) zu absolvieren
- pädagogische Fähigkeiten und Freude an der Ausbildung von jungen Erwachsenen
- kommunikationsstarker, engagierter und flexibler Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise
- Interesse an der Anwendung von modernen, digitalen Lehrmethoden zur Wissensvermittlung
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
- gute MS-Office-Kenntnisse
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