FREUDE AN GEMEINSAMER ZUKUNFTSGESTALTUNG!
Sie möchten moderne Bildungsprozesse ermöglichen und Kinder auf die Welt von morgen vorbereiten, sie stärken und in ihrer Persönlichkeit wertschätzen? Dabei sind Ihnen in der Zusammenarbeit Partizipation und Resilienz der Kinder ebenso wichtig, wie christliche Werte im Miteinander? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Als einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen an rund 240 Standorten setzen wir uns dafür ein, Kinder individuell zu begleiten und Familien bestmöglich zu unterstützen. Unser Handeln ist geprägt von einer christlichen und inklusiven sowie offenen Grundhaltung. Das Wohl der Kinder steht für uns an erster Stelle und dabei sind für uns die Rechte der Kinder richtungsweisend. Im Sinne einer gemeinsamen Erziehungsverantwortung arbeiten wir eng mit den Familien zusammen.
Wenn Sie Ihr Know-how und Ihr Engagement in die Entwicklung moderner und zukunsfähiger Kindertageseinrichtungen einbringen möchten, dann verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
GEBIETSLEITUNG (M/W/D)
in Teil-/ oder Vollzeit mit 30 bis 39 Wochenstunden, unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Fach- sowie Dienstaufsicht und administrative Leitung von rund 20 Einrichtungen
- Personalverantwortung für die Mitarbeitenden in den Kindertageseinrichtungen
- Finanzielle, organisatorische und personelle Steuerung des Verantwortungsbereiches
- Steuerung von Veränderungsprozessen
- Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung, z. B. bei Personalausfällen
- Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards für alle Einrichtungen
- Regelmäßige Überprüfung und Evaluation der pädagogischen Konzepte
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und pädagogischer Standards
- Enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachberatung und den weiteren Abteilungen des Verbandes
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Verbandes
- Vertretung und Repräsentanz des Verbands in politischen und kommunalen Gremien
- Zusammenarbeit mit Akteuren in den Pfarreien, um die Kindertageseinrichtungen als Orte des Glaubens lebendig zu halten
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu lokalen Behörden, Trägern und anderen relevanten Akteuren
- Weiterentwicklung von Standortkonzepten der Kindertageseinrichtungen in Zusammenarbeit mit den Pfarreien
- Selbstständige und stilsichere Erstellung von Vorlagen, Stellungnahmen, Gutachten und Rundschreiben
- Gewinnung von Kooperationspartnern im örtlichen Umfeld
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Bezug zur Kinder- und Jugendhilfe; alternativ: Erzieherin mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung als KiTa-Leitung
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe, speziell zur Kindertagesbetreuung oder im Bildungswesen und/oder Erfahrungen im Verbandsbereich
- Einschlägige Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen sowie Interesse an moderner Mitarbeiterführung
- Kommunikationsstärke, Führungspotenzial und Innovationsbereitschaft
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Identifikation mit den christlichen Werten
- Vergütung entsprechend der Qualifikation nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO NW) – EG 13
- Jahressonderzahlungen in Form von pauschalen Jahreszahlung bis zu 24 % und eine Weihnachtszuwendung bis zu 84, 51 % vom Monatsentgelt
- Zusätzliche Altersversorgung: Betriebliche Zusatzversicherung bei der KZVK
- Vermögenswirksame Leistung in Höhe von 6,65 €
- 30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. vergütet frei
- mobiles Arbeiten möglich
- begleitete Einarbeitung und professionelle Unterstützung
- berufliche und persönliche, vom Verband finanzierte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Fortbildungsangebote aus unserem verbandseigenen Fortbildungsprogramm in den Bereichen Führen und Leiten und Kompetenzen vor Ort und digital und aus externen Fortbildungsprogrammen
- internes Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mental Health Coaching: Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung
- Vergünstigter Fitnessstudiobeitrag (20 Euro) bei FitX
- Mobilitätszuschlag für ein JobRad
- Teilfinanzierte(s) Firmenticket für Bus und Bahn oder Dauerparkkarte vor Ort
- zentraler Standort in der Essener Innenstadt, fußläufig zum Hauptbahnhof
- bis zu 500 Euro Prämie für eine erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung
- umfassendes Angebot an Personalrabatten über die Einkaufsplattform der Kirchen
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