Unser Start-Up «Climatch» ist Teil von Swiss Life Asset Managers und treibt mit ganzheitlichen Energielösungen die nachhaltige Dekarbonisierung von Immobilien und Arealen voran. Unser vielfältiges Team mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Kompetenzen bewegt sich in einem unternehmerischen Umfeld und baut auf Verantwortung, stetige Weiterentwicklung und Innovation.
- Führen von Projekten in allen Phasen der Planung und Realisierung nach HOAI
- Vertretung der Climatch GmbH vor allen Projektbeteiligten (Kunden, Fachplaner, Behörden und Unternehmer)
- Entwicklung und Umsetzung von Energielösungen (Wärme/Kälte, Photovoltaik, Ladelösungen für Elektromobilität)
- Verantwortlich für Kosten, Termine und Qualität der erneuerbaren Energielösungen in Liegenschaften (Umbau, Sanierung und Neubau), sowie dem Vertragsmanagement
- Vergabe von Leistungen in den Projekten, Reporting während sämtlicher Projektphasen
- Unterstützung der Portfolio- und Assetmanager bei der Erarbeitung von Objektstrategien und Fragen der baulichen Erneuerung, sowie des baulichen Unterhalts
- Sicherstellen der nachhaltigen Wirtschaftlichkeit der Projekte und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Für die Bewältigung der Aufgaben als Projektmanager benötigen Sie eine technische Ausbildung und bringen einschlägige Erfahrung in der Leitung von HLKSE-Projekten mit
- Idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Ingenieur/in oder Techniker/in Fachrichtung HLKS, Maschinen-/Verfahrenstechnik, Elektro- oder Energietechnik mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
- Sie besitzen Durchsetzungskraft, arbeiten ziel- und lösungsorientiert und sind offen für neue Technologien
- Sind Sie vertraut mit strategischen Objektplanungen, Energiekonzepten und Planungsgrundlagen in HLKSE-Projekten und sind in der Lage mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen
- Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, verstehen es mit ihrer selbstständigen, Eigeninitiativen und unternehmerischen Denk- und Arbeitsweise die Kundenbedürfnisse optimal umzusetzen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch und/oder Französischkenntnisse von Vorteil
- Mobiles Arbeiten sowie mehr persönliche Zeit mit Part Time und Flex Time
- Weiterbildung durch das Format \"Academy“
- Absicherung auch im Alter dank betrieblicher Altersvorsorge
- \"Lebenslagen Coaching“ mit externem Familienservice
- Teambuilding und Erfolge gemeinsam feiern auf Firmen- & Teamevents
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