Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Jedes Jahr erblicken rund 1000 Kinder in unserer Klinik das Licht der Welt. Wir freuen uns auf Menschen, die mit Leidenschaft Mütter und Kinder rund um die Geburt betreuen wollen. - Mindestalter 18 Jahre
- Du verfügst über Fachhochschulreife oder Abitur
- Du hat ein mindestens 4-wöchiges Praktikum in einem relevanten Bereich gemacht oder hättest Lust dazu, dieses vor Studienbeginn noch zu absolvieren
- Du hast Kenntnisse der deutschen Sprache („Deutsche Sprachprüfung für den Hochschulzugang ausländischer Studienbewerber*innen“ (DSH 2), „TestDaF“ (TDN 4)
- Du willst eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen, arbeitest sehr sorgfältig und magst Abwechslung
Studienstart: 01.10.2025 Bewerbungsfrist: 16.02.2025 So verläuft das Studium/die Ausbildung
- Das duale Studium verbindet ein wissenschaftliches Studium mit der beruflichen Ausbildung im Hebammenwesen. In Schleswig-Holstein erfolgt das Studium an der Universität zu Lübeck, der berufspraktische Teil umfasst 3000 Stunden und wird dir bei uns vermittelt
- 100% Förderung: die Studiengebühren werden von uns übernommen
- Freistellungen für die Block Präsenzphasen an der Universität zu Lübeck
- Umfangreiche Zeit fürs Lernen, Ausarbeiten, Vertiefen und Nachfragen, das ist uns wichtig
- Eine Vielzahl von Unterstützungsangeboten. Du bist beim Lernen nicht alleine!
- Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam
- Faire Ausbildungsvergütung nach TVAöD
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
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