Die IHLE tires GmbH, ein Unternehmen der Michelin-Gruppe, ist als internationaler Großhändler mit Niederlassungen in zahlreichen Ländern Europas erfolgreich präsent. Moderne Strukturen, brandaktuelles Produktspektrum, perfekt fließende Logistik und frische Marketingkonzepte – all dies macht den Erfolg von IHLE aus.
Wir definieren die Logistik- und Lagerverwaltungsprozesse neu und führen die moderne Lagerverwaltung SAP S/4 EWM ein.
- Definition, Implementierung und Weiterentwicklung der neuen Prozesse gemeinsam mit den Logistikbereichen und externen Beratern
- Einführung und ganzheitliche Betreuung inklusive Customizing des SAP Moduls EWM
- Verantwortung über die Implementierung von Prozessoptimierungen in die SAP-Systemlandschaft
- aktive Mitwirkung in diversen SAP- und Non-SAP-Projekten
- 1st- und 2nd-Level-Support der KeyUser und Endanwender national und international in allen fachlichen und systemseitigen Anliegen
- Betreuung der angrenzenden integrativen fachlichen und systemseitigen Schnittstellen zu Vertrieb und Materialwirtschaft
Sie passen zu uns, wenn Sie
- ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund abgeschlossen haben
- mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP WM oder EWM besitzen
- Erfahrungen im Bereich SAP Customizing, Rollouts, Enhancement, Support & Test (kompletter Lifecycle) haben
- Erfahrung in der Betreuung der Schnittstellen zu vorgelagerten Systemen wie SAP ERP mitbringen
- über integriertes Prozessverständnis in SAP Modulen MM, SD verfügen
- ABAP-Grundkenntnisse besitzen
- Grundkenntnisse von Logistikprozessen im SAP TM haben
- über Organisationsfähigkeit und analytisches Denken verfügen
- Kommunikationsfähigkeit in Englisch mitbringen (Französisch von Vorteil)
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre und im internationalen Umfeld
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Mitarbeiterkapitalbeteiligung in Form von Michelin-Belegschaftsaktien
- ein attraktives Konzept zur betrieblichen Altersvorsorge
- die Möglichkeit, bis zu 40% mobiles Arbeiten
- einen hohen Grad an zeitlicher Flexibilität aufgrund unseres Gleitzeitmodells
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich Sonderurlaub am 24.12. + 31.12. sofern Arbeitstage
- Bikeleasing
- Zugang zum Corporate Benefits Portal
- kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Heißgetränke) und wöchentliche Obstkörbe für die Abteilungen
- sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung (2 S-Bahnhaltestellen in der Nähe)
- kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
- kostenlose Lademöglichkeit für E-Bikes und E-Scooter
- ein attraktives Firmenjubiläumskonzept
- Mitarbeiterrabatte beim Reifenkauf
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