Detmold – eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt, bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten – sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden.
Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken.
Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter - Für dich. Für Detmold.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Detmold ist „global nachhaltige Kommune in NRW“ und verfolgt als diese eine ambitionierte Nachhaltigkeitsstrategie. Die Gestaltung der Verkehrswende gehört demnach zu den wichtigsten Zukunftsaufgaben. Die Stadt Detmold hat ein „Leitbild Mobilität“ erarbeitet. Die künftige Verkehrsplanung soll sich an diesem Leitbild orientieren, eine Mobilitätsperspektive haben und in einem Verkehrsentwicklungsplan münden.
Als große Mittelstadt weist Detmold insbesondere für die kommunale Verkehrsplanung eine Verwaltungsgröße auf, in der alle relevanten Themen der Mobilitätswende anfallen und damit ein großes, interessantes Aufgabenspektrum besteht. Entscheidungsprozesse können mitgestaltet werden.
Für das „Team Verkehrsplanung und Mobilitätsmanagement“ im Fachbereich Stadtentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Planerin / einen Planer (w/m/d)
im Aufgabenbereich konzeptionelle Verkehrsplanung und Mobilitätsmanagement
(bis EG 12 TVöD / A 12 LBesG NRW)
- strategische Verkehrsentwicklungsplanung und Mobilitätsmanagement
- Konkretisierung und Erarbeitung von Teilkonzepten und Maßnahmen
- multimodale Verkehrsplanung
- Aufstellung von kleinräumigen Konzepten, z.B. zu einzelnen Verkehrsarten, zur Umgestaltung von Verkehrsanlagen, zum ruhenden Verkehr und zur Verkehrsberuhigung
- Lärmaktionsplanung
- Erstellung und Koordination von verkehrsspezifischen Planungen / Entwürfen
- Umsetzung (Weiterentwicklung) des Radverkehrskonzeptes
- Vergabe von Dienstleistungen und Betreuung von externen Büros
- Stellungnahmen zu Bauleitplanungen und Planungen Dritter
- Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit und -beteiligung, Vorstellung in Gremien
- Beantwortung von Eingaben von Bürger-/innen, Kampagnen und Aktionen
- Akquise von Fördermitteln inklusive Beantragung und Abrechnung
- Monitoring und Evaluierung der Maßnahmen und Konzepte im Sinne der Nachhaltigkeit
- ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Masterstudium in einem der folgenden Bereiche:
- Raum- und Umweltplanung, Verkehrsplanung, Mobilitätsmanagement oder
- Geographie, Stadtplanung/Städtebau, Bauingenieurwesen – jeweils mit Kenntnissen der Verkehrsplanung oder
- ein vergleichbarer Studienabschluss im Sinne des Aufgabengebietes
- ausgeprägte fachliche Kenntnisse in den Themen strategische Verkehrsplanung und Mobilität
- Kenntnisse in den einschlägigen Richtlinien und Gesetzen
- sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
- ziel- und kundenorientiertes selbstständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement, Kooperations- und Teamfähigkeit, Kreativität
- Organisations- und Verhandlungsgeschick in Verbindung mit Konfliktfähigkeit
- EDV-Kenntnisse (MS-Office) und Grundkenntnisse in der Anwendung von geografischen Informationssystemen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
Wünschenswert ist
- praktische Berufserfahrung im Bereich der konzeptionellen multimodalen Verkehrsplanung sowie Kenntnisse im Entwurf der Verkehrstechnik und Verkehrsplanung (HOAI Leistungsphase 1-3).
- eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle in einem attraktiven Gleitzeit- und Heimarbeitsmodell sowie flexible Arbeitszeiten
- eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW, je nach persönlicher Voraussetzung
- eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes
- betriebliche Sport- und Gesundheitskurse
- Fahrradleasing
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- eine Einarbeitungsphase im Team
- die Nutzung von Dienstfahrzeugen und Pedelecs für dienstliche Zwecke
Die Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.
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