Bei OBO Bettermann zu arbeiten heißt, Teil einer international stark wachsenden Mannschaft zu sein, gerne im Team zu arbeiten und als Weiterdenker aufzutreten. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Sie!
Mehr als 4.200 Kolleginnen und Kollegen setzen sich weltweit jeden Tag dafür ein, dass sich OBO als Innovationsführer für die elektronische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen behaupten kann. Mit über 30.000 Produkten aus den Bereichen Industrieinstallation, Gebäudeinstallation und Schutzinstallation sorgen wir rund um den Globus für den reibungslosen Fluss von Strom, Energie und Daten.
Menschen bei OBO denken voraus – wir sind viele und wachsen stetig. Sie passen zu uns, wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen und für das brennen, was Sie tun.
Wir haben einiges zu bieten:
Sie profitieren von einem umfangreichen Gesundheitsmanagement, einer betrieblichen Altersvorsorge und diversen Bonusprogrammen, dazu zählt zum Beispiel das Bike-Leasing. Gemeinsame Sportaktivitäten oder Expertenvorträge zu einem gesünderen Leben sind weitere Beispiele für unser umfangreiches Mitarbeiterangebot.
Darüber hinaus engagieren wir uns an allen Standorten in zahlreichen Projekten im sozialen und kulturellen Bereich. Als Familienunternehmen mit einer über hundertjährigen Tradition sehen wir es als unsere Pflicht an, uns für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzusetzen.
Jetzt suchen wir Sie!
REFA-Techniker (m/w/d)
- Ermittlung von Vorgabe-, Rüst- und Verteilzeiten nach REFA
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen und betrieblichen Prozessen
- Erstellung von Prozess- und Arbeitsanweisungen
- Analyse von Schwachstellen in Fertigungsprozessen
- Erstellung von Kalkulationen und Kostenvergleichen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen unter Anwendung betrieblicher Kennzahlen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Metall wünschenswert
- Selbstständige und systematische Arbeitsweise verbunden mit einer Hands-on-Mentalität
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- REFA-Qualifikation ist vorhanden
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 40-Stunden-Woche mit Zeiterfassung und der flexiblen Möglichkeit zum Auf- und Abbau von Überstunden (Gleitzeitmodell)
- Ausreichend Raum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine moderne offene Feedbackkultur mit regelmäßige Jour Fixes
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