Referenzcode: 12265
Gesellschaft: TÜV Rheinland LGA Products GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
- Sie sind verantwortlich für die fachgerechte und termingerechte Abwicklung der Prüfaufträge im Bereich Verbraucherprodukte (wie z.B. Bauprodukte, Möbel, Werkstoffe, Spielzeug).
- Sie sind zuständig für die fachliche Führung des Teams, die Aufgabenverteilung, Auslastungssteuerung, Kapazitätsplanung sowie die Freigabe von Urlaubs- und Dienstreiseanträgen.
- Sie sind fachliche*r Ansprechpartner*in für Kunden, führen fachliche Vorträge durch und unterstützen die Abteilungsleitung bei der Bearbeitung von Reklamationen.
- Sie gestalten organisatorische Abläufe, setzen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um und ermitteln den Prüfbedarf nach nationalen und internationalen Vorschriften. Zudem erstellen und bewerten Sie Prüfpläne und -berichte und geben diese frei.
- Sie koordinieren und kommunizieren mit operativen und administrativen Projektbeteiligten sowie unterstützen den Vertrieb bei der Aufwandsermittlung für Angebote und bei Kunden- sowie Messebesuchen.
- Studium im Bereich Chemieingenieurwesen, Chemie oder Angewandte Chemie sowie Berufserfahrung in der Emissionsprüfung von Verbraucherprodukten und vorzugsweise in der TIC-Branche
- Fortgeschrittene MS-Office Anwenderkenntnisse (insbesondere Excel und Word) und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2)
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative, Eigenmotivation und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Einarbeitung in individuelle EDV-Systeme (z.B. LIMS)
- Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und idealerweise einschlägige Führungserfahrung
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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