thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft.
Die thyssenkrupp Gerlach GmbH ist eine der international führenden Stahlschmieden mit einem breiten Leistungsangebot. An unserem Standort in Homburg (Saar) produzieren wir mit ca. 700 Mitarbeitenden Schmiedeteile (z.B. Kurbelwellen und Vorderachsen) für die internationale Automobilindustrie. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft.
Sie suchen eine spannende Einstiegsmöglichkeit für Berufsanfänger/innen? Dann sind Sie hier richtig!
Wir suchen ein Talent als Referent/in der Geschäftsführung für unseren CEO/ CFO. In direkter Zusammenarbeit können Sie hier vom Austausch und den Erfahrungen unserer Geschäftsführung profitieren und lernen. Wir suchen eine motivierte Person, welche Veränderungen proaktiv vorantreibt und eigene Ideen umsetzt.
- Unterstützung des CEO/ CFOs bei strategischen Themen eines international erfolgreichen Schmiedeunternehmens
- Unterstützung des Vorstands bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Transformations-, Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten inklusiver fach- und abteilungsübergreifenden Sonderthemen
- Eigenverantwortliche Durchführung von strategischen (Teil-)Projekten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionen innerhalb des Unternehmens
- Erstellung von Top Management Präsentationen zu diversen Themen und Anlässen
- Koordination und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und -formaten, z.B. Erstellung des internen Newsletters, Kampagnen zur Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität
- Direkter Ideenaustausch mit der Geschäftsführung zur kontinuierlichen Verbesserung des Geschäfts
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL, Internationales Management oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Erste Berufserfahrung im Bereich Strategieentwicklung, Projektmanagement, Vertrieb, Controlling, o.ä. wünschenswert
- Systematische, selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
- Offenheit für neue Themen, hoher Grad an Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Integrität
- Empathie und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Traineestellen bieten die Möglichkeit, sich in einer kurzen Zeit viel Wissen anzueignen. Diese Position zeichnet sich durch das breite Themenfeld aus, welches unter der Leitung unseres CEO/ CFOs vereint ist. Dies bietet die Chance, an zahlreichen Projekten und mit verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens zusammenzuarbeiten. Es ist stets unser Ziel, unsere Trainees nach erfolgreichem Abschluss ihrer Traineezeit langfristig an das Unternehmen zu binden.
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Reichen Sie ganz einfach Ihren Lebenslauf bei uns ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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