GEA ist einer der größten Anbieter für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie und eine Vielzahl anderer Prozessindustrien. Rund 18.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg von GEA bei - schließen Sie sich ihnen an!
Die GEA Tuchenhagen GmbH, mit Sitz in Büchen (Großraum Hamburg), ist ein weltweit führender Anbieter von Prozessventiltechnologie und hygienischen Komponenten für die Lebensmittel-, Getränke-, Pharma- und Chemieindustrie. Mit innovativen Technologien setzen wir Standards für höchste Qualität und Effizienz.
Unser Standort umfasst mehrere Gebäude, die in den nächsten Jahren umfassend modernisiert werden – energetisch wie technisch.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie diese Transformation aktiv mit!
Ihre Rolle – Verantwortung und Perspektive:
Als Facility Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Stellvertretung des Leiters Facility Management und haben die klare Perspektive, diese Position in den nächsten Jahren vollständig zu übernehmen. Im Team sorgen Sie für reibungslose Abläufe im technischen, infrastrukturellen und teilweise kaufmännischen Facility Management.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Projektmanagement: Planung und Organisation von Bau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen (z. B. Dach- und Fußbodensanierung).
- Betriebskostenmanagement: Betreuung von Mietern und unternehmensinternen Kunden.
- Regelwerke umsetzen: Sicherstellung der Betreiberverantwortung (GEFMA 100-2, DIN 32541) sowie Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten.
- Innovationen vorantreiben: Entwicklung von Instandhaltungsstrategien und Standards im Gebäudemanagement.
- Digitalisierung: Einführung von SAP als Facility-Management-Software.
- Teamplayer: Unterstützung im Hausmeisterservice und bei allgemeinen FM-Aufgaben.
Ihr Profil – Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. in HKLS oder Elektrotechnik) mit Weiterbildung zum Facility Manager.
- Mehrjährige Erfahrung im technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen FM – idealerweise im Industrieumfeld oder bei FM-Dienstleistern.
- Führungserfahrung und Freude daran, ein Team zu leiten und zu entwickeln.
- Erfahrung im Aufbau und der Implementierung von FM-Standards.
- Gute Kenntnisse in MS Office und SAP-PM (CAD-Kenntnisse von Vorteil).
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein Faible für Standardisierung.
- Serviceorientierung, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte AT-Vergütung.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
- Starker Start: Eine strukturierte Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert.
- Zusatzleistungen: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing und kostenfreie Parkplätze.
- Familienfreundlichkeit: Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Standort-Vorteile: Kantine vor Ort und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
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