Wir von Börger - Qualität in Holz sind stolz darauf, seit über 30 Jahren hochwertige Produkte aus den Bereichen Innentüren, Fußböden und Treppen anzubieten. Mit unserem Team von 60 Mitarbeitern kümmern wir uns um die Bedürfnisse unserer Kunden: Von der Beratung, über das Aufmaß bis hin zum fachgerechten Einbau. Unsere Kunden reichen von Ferienimmobilien auf Norderney bis hin zu exklusiven Eigentumswohnungen im Rheinland. In unserem modernen Showroom präsentieren wir Wohnbeispiele, die den Charme von Echtholzböden und die Funktionalität von lichtdurchlässigen Glastüren veranschaulichen.
Als Montageprozessplaner/in (m/w/d) bei Börger - Qualität in Holz bist du ein wichtiger Bestandteil unseres Teams. Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Organisation von Montageprozessen und sorgst dafür, dass alles reibungslos abläuft. Wenn du eine Leidenschaft für Holz und Handwerk hast und gerne Teil eines erfolgreichen Unternehmens sein möchtest, dann bewirb dich jetzt bei uns!
- Koordination des Montagepersonals
- Interne und externe Kommunikation (mit Kunden, Monteuren, Bauleitern)
- Disposition von Montagematerial und derer Logistik
- Vor- und Nachbereitung der Montageunterlagen
- Vor- und Nachkalkulation der Baustellen
- Daten- und Auftragspflege
- Du bist es gewohnt selbstständig zu arbeiten und übernimmst die Verantwortung für deine Projekte
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams
- Deine Durchsetzungs- fähigkeit ermöglicht es Dir, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und zu vermitteln
- Deine Arbeitsweise ist von Eigenständigkeit, Termintreue und Struktur geprägt
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Firmenevents und -veranstaltungen
- Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Bereitstellung der Dienstkleidung
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Kollegialer Teamspirit
- Ausführliche Einarbeitung
- Tätigkeit in Festanstellung
- Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
- Kinderkrankentage
- Jobrad
- Tankkarte für alle dienstlichen Fahrten
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Fitnessangebote
- Krankenzusatzversicherung
- Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
- Frisches Obst
- Gratis Getränke
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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