ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.
Als Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Durchführung von Teilprojekten oder Projekten kleineren und mittleren Umfangs inkl. der Erstellung und Überwachung von Projektplänen nach Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben und Modifizierung und Implementierung der Projektschritte bei gleichzeitiger Beachtung der Unternehmensziele und Produktstrategien
- Selbstständige Durchführung der Beauftragungen aller für die (Teil-) Projektbearbeitung erforderlichen Leistungen
- Sicherstellung der Planung, Steuerung und Kontrolle der beauftragten Leistungen und der erforderlichen Prozesse nach innen und außen unter Einbindung des Projektteams, Partner und Lieferanten sowie deren Betreuung
- Regelmäßige interne und externe Berichterstattung inklusive Unterstützung bei der Repräsentation der Unternehmung gegenüber externen Kunden und Durchführung von Lessons Learned
- Kontroll- und Freigabetätigkeiten für das zugeteilte Projektbudget, die Projektmarge, den Mittelabfluss und die Projektmeilensteine
- Unterstützung bei der Angebotserstellung
- Durchführung des Chancen-/Risiko- bzw. des Claim/Waiver-Managements
- Vorbereitung und Begleitung von Management-Reviews
- Technisches oder kaufmännisches Hochschulstudium
- Projektmanagementzertifizierung wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleitung
- Gutes kaufmännisches oder technisches Grundwissen und Basiswissen aus dem Vertragswesen
- Analytisches Denken, Eigeninitiative und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen und ERP-Systemen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Konfliktlösung
- Kundenorientiertes Denken
- Fachliche und disziplinarische Kompetenzen
- Kenntnisse in Verhandlungstechniken
- Interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft für gelegentliche nationale und internationale Dienstreisen
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
- Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
- Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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