Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen.
An unserem Standort in Langen, bei Frankfurt am Main, suchen wir ab sofort Verstärkung als
IT - Quality & Test Manager (m/w/d) Region EMEA
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements in IT-Projekten, insbesondere computergestützte Validierung (CSV)
- Unterstützung der IT-Projektmanager bei der Beantragung und Umsetzung von Projekten entsprechend des Projektlebenszyklus
- Zentrale Projektliste
- Überwachung der Anwendung der globalen IS-Richtlinien
- Steuerung des SAP-Change-Managements im Solution Manager
- Testmanagement in Großprojekten (Planung, Koordination und Reporting)
- Ansprechpartner für IT-Audits
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung
- Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Testmanagement
- Gute IT- insbesondere SAP-Kenntnisse erforderlich, Business Central- und/oder JDE-Kenntnisse wünschenswert
- Weitere IT-Tools wie MS Teams, Service Now, Jira, Confluence Kenntnisse von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse, Kenntnisse in anderen europäischen Fremdsprachen wären ideal
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zu Reisen innerhalb Europas (Reiseaktivität bis zu 30%)
- Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation und viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Tätigkeitsfeld
- Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines Mentorenprogramms
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