Koegler & Compagnie ist erster Partner für die Besetzung von Vakanzen und Projekten im CFO-Resort.
Koegler bringt als spezialisierte Personalberatung Fach- und Führungskräfte aus Controlling, Steuer-, Rechnungswesen, Treasury und Business Intelligence mit dem Mittelstand und Konzernen, die national oder auch international agieren, zusammen.
Der Vorteil für Sie - Das gesamte Beraterteam spricht IHRE Sprache. Uns geht es darum, Sie über den gesamten Zyklus Ihrer beruflichen Karriere zu begleiten.
Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern in NRW!
Für unseren Klienten, ein international börsennotierter Konzern in der Luftfahrttechnik, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung womöglich Sie! Unser Mandant ist sowohl in der Entwicklung, Produktion als auch Betreuung und Wartung modernster Anlagen tätig. Die deutsche Gesellschaft des Konzerns ist seit über 60 Jahren im Großraum Aachen ansässig.
Vom deutschen Standort aus werden die Regionen Canada, IPAC und EMEA finanziell gesteuert.
Aufgrund einer Ausweitung der internationalen Zuständigkeit des Standorts haben wir folgende neu geschaffene Stelle exklusiv und in unbefristeter Festanstellung zu besetzen:
Project Accounting Lead IFRS (m/w/d)
- Sie sind Expert*in und zentrale/r Ansprechpartner*in für alle IFRS-bezogenen Themen rund um die Projekte und verantwortlich für die ordnungsgemäße Anwendung der IFRS-Standards mit einem besonderen Fokus auf dem Thema IFRS 15 (Umsatzrealisierung)
- Sie analysieren und optimieren die Projektverträge bereits vor der Auftragsvergabe hinsichtlich der späteren IFRS-Rechnungslegung
- Unter demselben Aspekt führen Sie Projektbesprechungen durch, erstellen Dokumentationen und agieren als Ansprechpartner*in für alle Projektbeteiligten zu sämtlichen IFRS-bezogenen Angelegenheiten
- Die fachliche Führung des Project Accounting-Teams gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
- Sie erstellen und aktualisieren interne Revenue Recognition-Questionnaires und gewährleisten die entsprechende Verbuchung über die Projektlaufzeit
- Sie bewerten neue Buchungssachverhalte und fertigen dazu Richtlinien an
- Sie wirken am jährlichen Budget- und monatlichen Forecastprozess mit und unterstützen beim Monats- sowie Jahresabschluss für das Projektportfolio
- Sie kontrollieren den monatlichen Prognosezyklus für die Projekt-GuV und -Bilanz und arbeiten eng mit den Programmmanager*innen während des monatlichen Project Review-Cycles zusammen
- Sie evaluieren Accounting-Impacts zur Unterstützung finanzieller Entscheidungen
- Sie koordinieren die Project Accountants der anderen Gesellschaften innerhalb der EMEA-Region hinsichtlich IFRS-Fragestellungen mit den anderen Sub-Regionen sowie der Konzernzentrale
- Sie arbeiten mit den Finanzteams in EMEA im Rahmen von Initiativen zur Prozessverbesserung zusammen
- Sie sind Ansprechpartner*in für interne und externe Prüfer sowie für IFRS-Fragestellungen in den Bereichen internes und externes Rechnungswesen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt auf Rechnungswesen, Controlling und/oder Project Accounting/Controlling
- Langjährige Erfahrung mit der Rechnungslegung nach IFRS ist unerlässlich
- Erfahrung (oder Prüfungserfahrung) mit IFRS 15 im Projektgeschäft ist wünschenswert
- Von Vorteil ist Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Fokus auf IFRS-Jahresabschlussprüfungen und/oder IFRS-Accounting-Beratung
- Fähigkeit, sich in einem dynamischen und terminorientierten Umfeld zurechtzufinden
- Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit
- Befähigung, kreative Lösungen zu entwickeln und fundierte Empfehlungen auszusprechen
- Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und das Vermögen, Ideen und Maßnahmen auf allen Ebenen der Organisation (regelmäßig auch auf C-Level) in einem internationalen Umfeld effektiv zu vermitteln
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sind ein Muss, Erfahrung im Umgang mit Reporting-Tools wie Hyperion ist wünschenswert
- Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift sind Voraussetzung
- Attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, bei Interesse auch international/ konzernweit
- Sicherheit eines stabilen Unternehmens mit über 60-jähriger Geschichte, kombiniert mit den Möglichkeiten eines multinationalen Konzerns
- Die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter liegt unserem Kunden am Herzen. Er ist überzeugt, der Schlüssel zum Erfolg liegt bei den Kolleg*innen, die ihre Leidenschaft, ihre Ideen und Einsatzbereitschaft für ihn einsetzen. Neben einem interessanten und innovativen Arbeitsumfeld bietet unser Kunde seinen Mitarbeitern daher eine ausgewogene Mischung aus verschiedensten Leistungen.
- Offene und freundliche Unternehmenskultur
- Homeoffice-Möglichkeiten (2-3 Tage/Woche)
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub + 5 Betriebsruhetage
- Betriebliche Altervorsorge (z.B. Metallrente)
- Aktienerwerbsprogramm
- Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sportprogramme / Betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebsgastronomie
- Kinder- und Familienzimmer
- Ladestation eAuto
- Sabbatical
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterevents
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