Über Uns
Sie wollen eine neue Perspektive? Wie wäre es mit Störk-Tronic als Arbeitgeber?
Als mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik stehen wir seit 1988 für das Siegel „100% Made in Germany“. Wir sind ein führender Hersteller von Temperaturreglern für die Bereiche Kälte- und Medizintechnik sowie Gastronomie und Backtechnik.
Der Senior Softwareentwickler Embedded Systems C++ für modulare Regelsysteme (m/w/d) unterstützt die Entwicklungsabteilung mit seinen fundierten Kenntnissen in der Embedded-Programmierung und der Erfahrung in der Anwendung von C++. Gemeinsam im Team arbeitet er an der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen ebenso wie an innovativen Projekten.
Senior Softwareentwickler (m/w/d) Embedded Systems C++ für modulare Regelsysteme
Aufgaben:
Abwechslungsreiche hardwarenahe Softwareentwicklung auf ressourcenbegrenzten Targets, wie z.B. AVR oder Cortex-M:
Spannende Kundenapplikationen im Bereich der Regelungstechnik
Herausfordernde Neu- und Weiterentwicklung von Komponenten und Funktionsbausteinen
Moderne C++-Programmierung zur Optimierung und Pflege des hauseigenen Modul-Frameworks
Mitarbeit in kleinen Modul- und Projekt-Teams:
Abstimmung der Arbeitspakete im kooperativen Team und Abarbeitung eigener Aufgaben
Dokumentation des Projektfortschritts in Confluence und Jira
Sicherstellen der Software-Qualität durch Reviews und Tests
Qualifikationen:
5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Embedded Softwareentwicklung
Solide C++-Kenntnisse
Grundlagen der Schaltungstechnik sowie Fähigkeit Schaltpläne zu lesen und zu analysieren sind von Vorteil
Bereitschaft sich im Team einzubringen, sich gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam zur Optimierung der Softwarequalität beizutragen
Selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise
Gute Deutsch- oder Englisch-Kenntnisse
Ihre Vorteile bei Störk-Tronic:
Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Sehr gute Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche
Jährliche Gehaltsentwicklung
Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Homeoffice-Möglichkeit
Betriebsruhe an den Brückentagen und zwischen Weihnachten und Silvester
Kantine mit täglich wechselndem Speiseplan
Modern ausgestattete Küche und Pausenbereich mit Dachterrasse zum Verweilen
Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss und VWL
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, z.B. Hautkrebs-Screening und Ergonomie-Beratung
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Kostenfreie Parkplätze sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte
Interessiert?
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 0711/68661-63.
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Störk-Tronic, Störk GmbH & Co. KG
Untere Waldplätze 6
D-70569 Stuttgart
www.stoerk-tronic.com
