Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Das IT Business Partner Management übernimmt neben unseren Produktteams und den IT-Betriebs-Teams eine Schnittstellenfunktionalität zwischen unseren Fachbereichen und der IT. Dabei beraten die IT Business PartnerInnen unsere Fachbereiche in Bezug auf die Umsetzung ihrer Digitalisierungs- & IT-Anforderungen und begleiten die frühe Phase neuer Projekte – von der Anforderungserhebung bis zum Start der Umsetzung.
Das bewirken Sie bei uns
Leitung der Abteilung IT Business Partner Management inkl. Coaching & Entwicklung der MitarbeiterInnen in der Abteilung
Beratung der Fachbereiche zur Umsetzung neuer Digitalisierungs- / IT-Anforderungen
Verantwortung des Anforderungsmanagements für neue Systeme unter Einbindung aller relevanter Stakeholder aus IT und Fachbereichen
Organisation eines Entscheidungskreises vor Start der Umsetzung neuer IT Systeme
Organisation von Umsetzung & Betrieb neuer Systeme gemeinsam mit IT-ProjektleiterInnen, Agiler Entwicklung und unserem IT-Betrieb
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Schnittstelle zwischen Fachbereich & IT gemeinsam mit allen relevanten (IT-) Bereichen (u.a. Ways of Working)
Entwicklung mittel- & langfristigerer IT-Roadmaps für die einzelnen Geschäftsbereiche gemeinsam mit den Solution- & Enterprise Architekten
Übernahme der Budgetverantwortung für die Abteilung Business Partner Management
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Langjährige Erfahrung im Anforderungs- & IT-Projektmanagement sowie in der IT-Strategieentwicklung
Ausgeprägte Führungskompetenz und eine sehr hohe Team- und Kundenorientierung
Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
Hohe Lernbereitschaft gepaart mit der Offenheit, bestehende Systeme und Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern
Weitreichendes Verständnis agiler Werte, Empathie und das Bewusstsein, wie wichtig Kultur ist
Sehr gutes Kommunikations- und Konfliktverhalten sowie sehr gute Präsentations- und Motivationsfähigkeiten aus
Unternehmerisches Denken & Handeln
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das gibt's bei uns obendrauf
IT Pate
Flexible Arbeitszeiten
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
Mobiles Arbeiten oder Home Office Optionen
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons
