Die ARD.ZDF medienakademie zählt europaweit zu den führenden Weiterbildungsanbietern im Medienbereich und ist die größte Bildungseinrichtung ihrer Art im deutschsprachigen Raum. In unseren Trainingszentren in Nürnberg und Hannover sowie bei unseren Kunden direkt vor Ort führen wir jährlich über 3000 Veranstaltungen zu mehr als 600 unterschiedlichen Qualifizierungsthemen durch. Gesellschafter der Medienakademie sind die Rundfunkanstalten der ARD, das ZDF und das Deutschlandradio.
Im Geschäftsbereich „Überfachliches Angebot“ am Standort Hannover suchen wir für den Themenbereich „Führungskräfteentwicklung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Fachgebietsleiter / Personalentwickler / Organisationsentwickler (w/m/d)
- Die strategische Neu- und Weiterentwicklung von Qualifizierungsmaßnahmen schwerpunktmäßig im Themenbereich Führungskräfteentwicklung
- Aufspüren aktueller Weiterbildungstrends und Entwicklung neuer Angebote
- Beratung von Kunden in allen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung inkl. detaillierter Auftragsklärung und Angebotserstellung
- Die Übernahme der inhaltlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Verantwortung und der operativen Durchführungsteuerung der Qualifizierungsmaßnahmen im Fachgebiet
- Beauftragung, Steuerung und Qualitätssicherung externer Trainer/-innen und Coaches
- Langjährige Berufserfahrung in der Personal- / Organisationsentwicklung
- Umfangreiche Erfahrung in der methodisch-didaktischen Konzeption und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen sowie detaillierte Kenntnisse von innovativen Schulungs- und Lernformaten
- Fundiertes Wissen im Bereich der Führungskräfteentwicklung sowie hohe Beratungs- und Prozessbegleitungskompetenz
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit dem Schwerpunkt betriebliche Weiterbildung / Personalentwicklung
- Ausbildung als systemischer Coach bzw. in systemischer Beratung
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich schnell in unterschiedliche Thematiken einzuarbeiten
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung von externen Trainierenden
- Hohe Problemlösekompetenz, Kommunikations- und Moderationsstärke sowie souveränes Auftreten
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Selbststeuerung sowie Freude am Kontakt mit Kund/-innen
- Reisebereitschaft
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