Seit unserer Gründung im Jahr 1926 sind wir als global operierendes Familienunternehmen taktgebender Vorreiter in der Entwicklung und Herstellung hochinnovativer Produktions- und Automatisierungssysteme. Zu unseren Kunden gehören namhafte Automobilhersteller und deren Zulieferer sowie Unternehmen verschiedenster Branchen. Als Familienunternehmen setzen wir langfristig auf Qualität, Präzision und nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Mit unseren Produktionswerken in Deutschland, China, USA, Brasilien, Italien und Indien, sowie weltweiten Service- und Vertriebsniederlassungen sind wir mit über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund um den Globus vertreten und sichern so beste Qualität.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft weiter ausbauen können. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von GROB und profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitsbedingungen!
- Steuerung der Aufgaben, Termin- und Kapazitätsüberwachung über verschiedene Hardwareteams
- Entwicklung, Überwachung und unternehmensweite Implementierung des Standard-Hardwarekonzepts
- Analyse der technischen Umsetzbarkeit von Liefervorschriften und Erstellung maschinenspezifischer Vorgaben
- Analyse von Kundenanforderungen, Klärung von Umsetzungsfragen und Festlegung technischer Lösungen mit Kunden und Projektleitern
- Erstellung und Pflege von Vorlagenschaltplänen sowie Generierung von Kundendokumentationen
- Sicherstellung der Qualität von EPLAN-Zeichnungen, Schaltplänen und Optimierung der Hardwarepläne
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder mechanischen Bereich, idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung
- Weiterbildung zum Techniker oder ein Studium mit Schwerpunkt Elektro- oder Automatisierungstechnik
- Sicherer Umgang mit ECAD-System EPLAN P8 und SAP
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und soziale Kompetenz
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
- Gute Englischkenntnisse, die Sie sicher in der Praxis einsetzen können
- Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit
- Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
- Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen
- Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie
- Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen
- Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie
- Hybrides Arbeiten: Remote-Anteil von bis zu 40% möglich
- Und viele weitere Benefits unter:Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com)
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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