Im Dezernat für Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeitung im Sachgebiet externes Rechnungswesen und Steuern (m/w/d)
- Team Hauptbuchhaltung –
(bis TV-L E 10, 50%-75%)
zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen. Eine Entfristung der Stelle wird angestrebt. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt nach § 14 Abs. 2 des Gesetzes über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG).
Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und persönlichen Voraussetzungen bis TV-L E 10.
Wir suchen eine aufgeschlossene, engagierte und kommunikative Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten und Freude an der Arbeit mit Menschen. Eine hohe Zahlenaffinität und eine team- und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Sie möchten sich im folgenden Aufgabengebiet engagieren:
- Eigenverantwortliche Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses. Damit verbunden sind einhergehende Tätigkeiten wie u. a. Kontenklärung, Rechnungsabgrenzungen, Rückstellungen, GuV, Bilanz, Berichterstellung etc.
- Als Ansprechperson in sämtlichen Grundsatzangelegenheiten der Geschäftsbuchhaltung und damit zusammenhängenden Fragestellungen
Sie verfügen über einen Hochschul-/Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Finanz- und Rechnungswesen oder einschlägige Qualifikationen basierend auf einer vergleichbaren abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in IHK, Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung).
Des Weiteren verfügen Sie über
- prüfungssichere Bilanzierungskenntnisse nach dem Handelsbilanzrecht (HGB)
- ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- eine hohe Arbeitsgenauigkeit
- eine hohe IT-Affinität
- eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- ganzheitliches und analytisches Denken und Handeln
- ein Lösungs- und serviceorientiertes Handeln
- nachgewiesene Kenntnisse in MS Office, speziell Excel und Word
- sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 Niveau)
Idealerweise verfügen Sie zudem über
- einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen oder privatwirtschaftlichen Bereich
- Kenntnisse in der Anwendung eines ERP-Systems (optimalerweise SAP ERP)
in unserem Selbstverständnis als familiengerechte Hochschule ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Arbeiten von zu Hause sowie eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Unseren Mitarbeiter*innen stehen alle Angebote der Universität, z. B. Hochschulsport, Mensa und interne Weiterbildungen offen.
Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.
Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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