Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim
Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.
Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
SACHBEARBEITER*IN PERSONALMANAGEMENT (M/W/D)
Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | unbefristet
- Sie betreuen die unterschiedlichen Berufsgruppen (Beamte, Beschäftigte, Auszubildende, Honorarkräfte, Werkstudierenden) des Eigenbetriebes Stadtraumservice Mannheim und beraten die Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Themen.
- Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte des Eigenbetriebes hinsichtlich der Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften, tarif- oder beamtenrechtlicher Bestimmungen und personalwirtschaftlicher Vorgaben.
- Bei der Personalgewinnung unterstützen und begleiten Sie den gesamten Recruitingsprozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung.
- Gesetzliche, tarifliche und sonstige Vorschriften setzen Sie um und leiten entsprechende Maßnahmen bei Störungen des Dienstverhältnisses ein.
- Im Rahmen der Personaladministration pflegen Sie die Daten bei Abwesenheiten und erstellen Dienst-und Arbeitszeugnisse.
- Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.
- Sie haben Erfahrung im Bereich Personalmanagement und Arbeitsrecht und können komplexe personalwirtschaftliche sowie rechtliche Sachverhalte sicher erfassen und bearbeiten.
- Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick sowie Konflikt- und Kompromissfähigkeit.
- Sie sind teamfähig, treten souverän auf, organisieren Ihre Arbeit eigenständig und freuen sich auf ein vielfältiges Arbeitsgebiet.
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.
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