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Betriebsschlosser/Anlagenmechaniker (m/w/d)
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Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 900 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung.
#Traumjob, #TeamChemion, #neueChancen
Wir suchen ab sofort einen Betriebsschlosser/Anlagenmechaniker (m/w/d) für den Betrieb Containerlogistik in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Leverkusen.
- Durchführung von Umbauten und Instandsetzungsmaßnahmen an Anlagen (Kran-, Hafen- oder fördertechnische Anlagen und Gebäude)
- Eigenverantwortliche Durchführung von Fehlerdiagnosen, Reparaturen, Instandsetzungsmaßnahmen, inkl. Schweißarbeiten
- Wartungen und Inspektionen an technischem Equipment
- Entwickeln von Lösungen bei notwendigen Umbauten und Verbesserungen an technischem Equipment
- Beurteilung von Schadensbildern und Abschätzen von Reparaturaufwendungen
- Prüfungen von Anlagen, z. B. Lasthebemittel, Regale oder Leitern (Befähigte Person)
- Bearbeitung von Meldungen in SAP / Pflege der Anlagendokumentationen
- Mitarbeit im Rahmen einer Rufbereitschaft zur Entstörung von Krananlagen und gebäudetechnischen Einrichtungen
- Betreuung von Fremdfirmen
- abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Erfahrung in der Instandhaltung von Anlagen und Druchführung von handwerklichen Instalattionen
- diverse Schweißerscheine MAG, E, WIG wünschenswert
- Wünschenswert wäre ein Staplerschein, Kranschein
- Führerschein Klasse B
- MS-Office sowie SAP Kenntnisse wünschenswert
- Höhentauglichkeit
In dieser Position wünschen wir uns jemanden, der kundenorientiert agiert, über ein hohes Maß an Teamorientierung verfügt und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke besitzt.
Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).
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