Straßenwärterinnen (m/w/d) oder Gärtnerinnen (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) (m/w/d)

Kommunale Servicebetriebe Recklinghausen • Other • Recklinghausen • 4h ago

Der Betrieb "Kommunale Servicebetriebe Recklinghausen – KSR - “, eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Recklinghausen, ist Dienstleister für alle manuellen und operativen Arbeiten der Stadt Recklinghausen. Die KSR sind neben der Abfallentsorgung von rund 55.000 Haushalten und der Stadtreinigung auch für die Unterhaltung der 460 Straßenkilometer, den Winterdienst und die gesamte kommunale Grünflächenunterhaltung mit 470 ha sowie 43.000 Bäumen im Stadtgebiet verantwortlich.

Die KSR suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Straßenwärter*innen (m/w/d) oder Gärtner*innen (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) (m/w/d) für die kommunale Straßenunterhaltung.

Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Die Stellen sind teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD.

Bauliche Unterhaltung an Fahrbahnen, Gehwegen und Entwässerungseinrichtungen
Pflege des Straßenbegleitgrüns
Installation und Instandhaltung von Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen
Absichern von Unfallstellen
Bedienung von Fahrzeugen, Geräten, Maschinen und technischen Einrichtungen
Regelmäßige Rufbereitschaften außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
Winterdienst

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter*in, Straßenbauer*in oder Gärtner*in (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
Sie besitzen mindestens eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Darüber hinaus sind Sie im Besitz der Fahrerlaubnisklassen C/CE oder haben die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erlangen
Im Übrigen wird auf das beigefügte Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, hingewiesen

Ein attraktiver, krisensicherer Arbeitsplatz in einem dienstleistungsorientierten kommunalen Betrieb mit einer Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden in der Woche
Eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
Umfassende fachliche und persönliche Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote
Ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
Kostenlose Parkplätze für die Mitarbeitenden, eine Fahrradabstellanlage und eine günstige ÖPNV-Anbindung
Stellung und Reinigung der Arbeitskleidung durch den Betrieb
Betriebseigene Kantine