ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.

Das Unternehmen beschäftigt 3.000 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.800 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 1 Mrd. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.

Aufbau eines globalen Kompetenzcenters für Messtechnik
Globale Standardisierung von Mess-, Prüf- und Kalibrierungsprozessen mit Fokus auf taktiler Messtechnik sowie Definition globaler Richtlinien
Auswahl und Bewertung von Messsystemen und Prüfmitteln sowie Durchführung von Messsystemanalysen (MSA)
Fachliche Unterstützung bei Neuanläufen, Produktänderungen und Industrialisierungsprojekten
Beratung interner Fachbereiche sowie Schulung von Mitarbeitenden in globalen Messtechnik-Netzwerken
Beobachtung technologischer Trends und Ableitung von Innovationspotenzialen

Abgeschlossenes technisches Studium z.B. Ingenieurwesen, Physik, Messtechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Messtechnik, idealerweise im globalen Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in Messsystemanalysen (MSA), statistischer Prozesskontrolle (SPC) und einschlägigen Normen
Erfahrung mit optischer, taktiler oder zerstörungsfreier Messtechnik
Analytische, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft

Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende

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