ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.

Das Unternehmen beschäftigt 3.000 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.800 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 1 Mrd. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.

End-to-End-Prozesse: Sie analysieren und definieren zukunftsorientierte Produktentstehungsprozesse sowie Stammdatenstrukturen unter Berücksichtigung von Best Practices
Lösungs- und Systemarchitektur: Sie entwickeln integrierte, modulübergreifende Software-, Schnittstellen- und Architektur-Konzepte für unsere SAP / PLM-Systemlandschaft
Projektmanagement: Sie sind verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten im PLM-Umfeld (SAP S/4HANA, PTC Windchill, ggf. weitere) und koordinieren die Interessen der internen und externen Stakeholder
Datenmanagement und Qualitätssicherung: Sie entwickeln Strategien für Datenmigration und -replikation und erstellen Testpläne, um die Datenintegrität sicherzustellen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik,
Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als SAP / PLM Consultant sowie in der Leitung von globalen Projekten mit sehr guten Kenntnissen im Bereich der IT-Systemeinführung
Bei entsprechender Erfahrung: Optionale Übernahme disziplinarischer Führung
Fundierte Erfahrungen im Aufbau komplexer SAP / PLM-Strukturen und der Auswahl dazu passender Software
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten gegenüber unseren internen und externen
Stakeholdern sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende

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