Kaum eine Branche erfährt aktuell einen so tiefgreifenden Wandel wie die der Finanzdienstleister. zeb ist die führende, auf Financial Services spezialisierte Unternehmensberatung in Europa. Wir helfen unseren Kunden dabei, all diese Herausforderungen zu meistern, Chancen zu identifizieren und zu nutzen. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren. Werde ein Teil von zeb und hilf uns dabei!

Gestalte im Team die Zukunft des Kreditgeschäfts von Sparkassen oder Genossenschaftsbanken – von der Strategie bis zur Umsetzung.
Du bringst deine Expertise und Ideen engagiert ein, z. B. in Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von Kreditprozessen, zur vertrieblichen Optimierung, Neugestaltung von Rahmenbedingungen, Durchführung von Ma-Risk-Checks, Sonderprüfungsvorbereitung sowie Aufbauorganisation in der Marktfolge Aktiv.
Du denkst dabei Prozesse immer vom Kunden und berücksichtigst in der Bank sowohl die Vertriebs- als auch die Marktfolgeperspektive. Mit klassischen und agilen Methoden sorgst du nicht nur für gute Lösungen, sondern begeisterst auch Mitarbeitende unserer Kunden für die Umsetzung.
Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du immer mehr Verantwortung und steuerst zum Beispiel erste Teilprojekte, führst Projektkolleg:innen und bringst dich zunehmend in Akquisen ein.
Du möchtest darüber hinaus Verantwortung übernehmen? Nutz die Möglichkeit, Studien mitzugestalten und eigene Artikel zu veröffentlichen oder bring dich im Recruiting und Hochschulmarketing ein.

Deinen Hochschulabschluss (z. B. BWL, VWL, Business Administration oder vergleichbaren berufsbegleitenden Abschluss) hast du erfolgreich absolviert.
Du hast Berufs- oder Projekterfahrung in der Welt der Sparkassen bzw. Genossenschaftsbanken oder warst bereits bei der Prüfung des Regionalbankenmarkts aktiv.
Du bringst fachliches Know-how im Kreditgeschäft sowie Kenntnisse in OSPlus und PPS oder agree21 mit.
Dein hohes Engagement ist gepaart mit Kommunikationsstärke, Kreativität und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team.
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift.

Kultur

Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events, wie Team-Meetings, die zeb.Uni, Bürofeiern, die zeb Weihnachtsfeier oder digitale Formate geben ausreichend Gelegenheiten.

New Work

Im „New Normal" hast Du häufig die Wahl ob Du im Homeoffice, einem unserer attraktiven Büros oder vom Kunden aus arbeitest. Dank moderner Technik bist Du überall immer bestens mit Deinem Team vernetzt und kannst effektiv arbeiten.

Training

Gemeinsam mit deinem persönlichen Career Development Councelor planst Du deinen individuellen Karrierepfad. Passgenaue Seminare und Weiterbildungsmaßnahmen machen Dich neben einer Ausbildung auf den Projekten zu einem wertvollen Experten der Finanzbranche.

Veränderung

Du möchtest Deinen Office-Standort ändern, Dich vielleicht fachlich umorientieren oder Dir einfach mal eine Auszeit gönnen? Wir zeigen uns flexibel und unterstützen Dich bei Deinen Plänen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle abhängig von Deiner persönlichen Lebenssituation sind auch möglich.

Female Excellence

Die Förderung von Frauen in der Beratung liegt uns am Herzen. Das Programm FemaleExcellence@zeb bietet dir dazu eine Vielzahl an Events und Initiativen, wie z.B. das women@zeb-Netzwerk oder das Female-Buddy-Programm.

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