Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen hoch motivierten und erfahrenen Facility Manager. Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung des reibungslosen Betriebs und der Instandhaltung unserer hochmodernen Retail Stores.

Du beaufsichtigst den täglichen Betrieb unserer Infrastruktureinrichtungen, einschließlich Wartung, Reparaturen und Upgrades.
Du entwickelst strategische Pläne zur Optimierung der Anlagenleistung und Gewährleistung der Einhaltung von Industriestandards und -vorschriften und setzt diese um.
Du managst Dienstleister und Auftragnehmer, leitest an und unterstützt, um die Erbringung von Dienstleistungen auf höchstem Niveau zu gewährleisten.
Du führst regelmäßige Inspektionen und Audits durch, um potenzielle Probleme zu erkennen und Präventivmaßnahmen zu ergreifen.
Du entwickelst und verwaltest Budgets und gewährleistest kosteneffiziente Facility-Management-Praktiken.

Berufserfahrung im Immobilien- oder Facility-Betrieb mit Kenntnissen in den Bereichen infrastrukturelles und technisches Gebäudemanagement, betriebliche Sicherheitsvorschriften, Normen, Regeln und Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Brand- und Umweltschutz oder Office Management.
Abschluss im Facility Management oder in einem verwandten Bereich.
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Fähigkeit zur Entscheidungsfindung und Problemlösung, hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein, klare Kommunikation in Deutsch und Englisch.
Nachgewiesene Erfahrung im infrastrukturellen Facility Management, vorzugsweise in einer großen Organisation und sicherer Umgang mit Facility-Management-Tools und -Software.
Reisebereitschaft von bis zu 30% in Spitzenzeiten.

Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.

Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.
40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.
Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
Flexible Arbeitszeiten (Hybrides Arbeitsmodell).
Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)
Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung.
Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Wellhub).
Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar.
Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.

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