Materials Analysis ist ein Geschäftsbereich von Oxford Instruments und verantwortet unsere Produkte aus den Bereichen Elektronenmikroskopie und mechanische Mikroskopie, Rasterkraftmikroskope, Raman-Mikroskope sowie Tisch-NMR-Systeme. Wir sind Teil der internationalen Oxford Instruments Group, zu der außerdem Andor Technology, NanoScience, Plasma Technology und X-Ray Technology gehören.

Mit über 60 Jahren Erfahrung und vierzehn Queen's Awards for Enterprise entwickeln wir erstklassige Produkte und Technologien, die unseren Kund:innen dabei helfen, die großen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu meistern.

Um unser Wachstum zu unterstützen, suchen wir für unser R&D Team am Standort Ulm eine/-n motivierte/-n Kollegen/Kollegin zur Verstärkung & Erweiterung unseres Teams.

Für unser Team suchen wir eine/-n Team Leader Project Engineering, der/die unsere Product-Engineering-Funktion leitet und als zentrale Schnittstelle zwischen Forschung & Entwicklung, Produktion, Operations und weiteren Unternehmensbereichen agiert.

Die Position ist als hands-on Führungsrolle angelegt und verbindet Product Engineering, Compliance und Qualitätsmanagement. Ziel ist es, robuste Freigabeprozesse sowie qualitativ hochwertige und normkonforme Produkte sicherzustellen.

Sie strukturieren und steuern gewissermaßen das „Backend“ der F&E: Sie etablieren Prozesse, verantworten Dokumentationen, führen das Team und sorgen für einen reibungslosen Übergang von der Entwicklung in die Serienproduktion.

Es handelt sich um eine präsente Onsite-Rolle in einem eng verzahnten Entwicklungs- und Produktionsumfeld mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen.

Führung im Product Engineering

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Product-Engineering-Teams
Verantwortung für Product-Engineering-Prozesse (Design-Freezes, Pilotserien, Prozess-Freezes, Volumenfreigaben)
Enge Abstimmung mit R&D, Operations, Supply Chain und Product Management
Stücklistenmanagement (BOM) und kontinuierliche Produktverbesserung
Identifikation und Schließung von Prozesslücken zwischen R&D und Operations
Steuerung von Änderungs- und Verbesserungsprozessen im Bereich Produktentwicklung abteilungsübergreifend

Compliance

Koordination aller Compliance-Aktivitäten für Neuprodukte
Pflege der Compliance-Dokumentation
Unterstützung bei CE- und EMV-relevanten Themen
interne Schnittstelle zu Compliance-Experten fungieren (das Fachwissen verbleibt beim zentralen Compliance-Team)
Release-Prozesse unterstützen, die eine externe Compliance-Freigabe erfordern

Qualitätsmanagement

Verantwortung für interne Qualitätsstandards
Unterstützung der Produktion bei Qualitätsproblemen
Einrichtung von Systemen zur Erfassung, Analyse und Auswertung von Test- und Messdaten
Als Schnittstelle zwischen der F&E-Abteilung und dem ISO-Verantwortlichen fungieren und dabei folgende Aufgaben unterstützen:
Prozessabbildung und Versionskontrolle
Ermittlung und Behebung von Lücken in den F&E-Prozessen gemäß den ISO-Anforderungen

Umfassende Erfahrung mit Hightech-Produkten im Produkt- oder Projektentwicklungsumfeld
Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamkoordination
Hohe Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und pragmatische Herangehensweise an Problemlösungen
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Qualität, Compliance, Freigabe- und Industrialisierungsprozesse
Hintergrund oder Ausbildung in Six Sigma, Qualitätsmanagement oder ähnlichen Methoden
Erfahrung in der Arbeit in ISO-konformen Umgebungen
Fähigkeit, „das, was erforderlich ist“ mit dem Fokus auf die Lieferung eines wirklich exzellenten Produkts in Einklang zu bringen
Sicherer Kommunikator, der sich an der Schnittstelle zwischen Technik und dem übrigen Unternehmen wohlfühlt
Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten
Bereitschaft, an Schulungen teilzunehmen und Fachkenntnisse in den Bereichen ISO, Compliance und Qualität weiterzuentwickeln

Sichere Anstellung in einem expandierenden und weltweit agierenden Nanotechnologie-Unternehmen mit Zukunft
Eine sinnhafte Tätigkeit mit vielseitigen, interessanten Aufgaben & Raum für eigene Ideen
Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchi en
Finanzielle Absicherung im Alter durch Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge von 80%
Moderner Arbeitsplatz in gut erreichbarer Lage des Science Park II mit Straßenbahnhaltestelle und kostenlosen Parkplätzen direkt vor der Tür
Weiterentwicklungsmöglichkeiten weltweit durch die Zugehörigkeit zur Oxford Instruments Gruppe
JobRad, EGYM Wellpass, Betriebsfeiern und Vieles mehr

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