Weil Lübeck etwas Besonderes ist: Egal ob Kultur, Freizeit, Leben, Arbeiten, Big Business oder Global Player. Hier verabreden sich künstliche Intelligenz und smarte Talente aus Schule, Studium und Beruf. Lübeck ist die Stadt in der Vielfalt gelebt wird und wo tagtäglich inspirierende Geschichten neu geschrieben werden. Die Hansestadt Lübeck ist ein Ort für (Familien)Unternehmen, Gründer:innen oder innovative Projekte mit extrem hohem Freizeitwert und Entwicklungspotential.

Mit Dir wollen wir Lübecks Stärken fördern und ausbauen. Dafür bieten Dir eine spannende und herausfordernde Aufgabe. Zur Verstärkung suchen wir ab sofort zunächst befristet auf 1 Jahr eine/n

Projektmanager:in Fachkräftesicherung Internationale Fachkräfte & Talente (m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit (30h)

Erhebung und (Weiter-)Entwicklung bestehender Angebote zur Bindung von Fachkräften in Kooperation mit den Netzwerkpartnern
Beratung und Unterstützung von Unternehmen zur Fachkräftegewinnung und -bindung, einschließlich Initiierung und Durchführung von Rekrutierungsprojekten
Zusammenarbeit mit Rekrutierungsagenturen und Aufbau eines Netzwerks aus Unternehmen und unterstützenden Institutionen zur Förderung der Fachkräftegewinnung
Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Fachkräftesicherung, wie zielgruppenspezifische Veranstaltungen, Workshops und Netzwerktreffen zur Förderung von Bindung und Integration
Kontaktpflege und Netzwerkaufbau mit relevanten Unternehmen, Institutionen und Kooperationspartnern, zur Etablierung eines starken Netzwerkes für die Fachkräftegewinnung und -bindung
Social Media Kommunikation zur Positionierung des Standorts als attraktiver Arbeitgeber für Fachkräfte in Zusammenarbeit mit anderen Akteuren und Abteilungen
Projektcontrolling und Berichterstattung, einschließlich der Erstellung von Analysen und regelmäßigen Reportings zur Bewertung und Optimierung aller Maßnahmen

Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften, Internationales Management, Personalmanagement, Interkulturelle Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalmanagement, Rekrutierung oder Projektmanagement
Erfahrung im Bereich Fachkräftesicherung, insbesondere im Kontext Rekrutierung und Integration wären von Vorteil, ebenso wie Erfahrung im Netzwerkaufbau und Stakeholder-Management
Eigenständige, verlässliche und strukturierte Arbeitsweise
Aufgeschlossenheit mit sicherem, selbstbewusstem Auftreten
Kundenorientierung und interkulturelle Kompetenz
Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung und flachen Hierarchien
Vertrauensarbeitszeit & Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub und 24.12. sowie 31.12. frei
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen
Firmenhandy
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Hunde willkommen
JobRad Leasing / Zuschuss
Abgabefreier Sachbezug

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