Das Unternehmen Winkelmann Material Solutions GmbH ist ein modernes, innovatives Dienstleistungsunternehmen für die Disposition sowie Just-in-Time-Versorgung der weiterverarbeitenden Industrie mit Stahlprodukten aus Flachstahl. Es wurde im Jahr 1980 unter dem Namen Schneider Stahlhandel als Tochtergesellschaft der Winkelmann Group gegründet.

Die Winkelmann Group ist eine führende Unternehmensgruppe in der Metallumformung mit vier Geschäftsbereichen: Automotive, Building+Industry, Components und New Ventures. Sie betreibt 14 Produktionsstandorte und 15 Vertriebsgesellschaften in Europa, Asien und Nordamerika. Bei einem Gesamtumsatz von rund 745 Mio. Euro beschäftigt die Firmengruppe weltweit zurzeit etwa 4.000 qualifizierte und motivierte Mitarbeiter:innen, welche jeden Tag gemeinsam an dem Ziel arbeiten, die langjährige Erfolgsgeschichte fortzuführen und aktiv mitzugestalten.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Employee Key Account (m/w/d)

Sicherstellung der Supply Chain inklusive Lieferanten- und Kundenkommunikation, Materialüberwachung und Pflege der dispositionsrelevanten SAP-Parameter
Durchführung von Materialanfragen, Angebotsauswertung und Lieferantenauswahl inklusive aktivem Lieferantenmanagement und Angebotsvergleich
Verantwortung für den gesamten Bestellprozess einschließlich Mengen- und Terminüberwachung
Eigenverantwortliche Steuerung des operativen Beschaffungsprozesses sowie Abwicklung von Lohngeschäften in Zusammenarbeit mit Stahl Service Centern
Umsetzung und Sicherstellung der Anforderungen des Qualitätsmanagements im Beschaffungsprozess

Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung (Industriekaufmann (m/w/d))
Weiterbildung zum Industriefachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder Fachkaufmann für Materialwirtschaft (m/w/d) vorteilhaft
Erste Einkaufserfahrungen wünschenswert
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute SAP-Kenntnisse (Module MM, SD, LE)
Selbständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit

Ein international tätiges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
Ein attraktives Gesamtpaket inkl. einer marktgerechten Vergütung und altersvorsorgewirksamer Leistungen
Ein strukturiertes Onboarding-Programm mit intensiver Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Stetige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

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