Bei uns bist Du richtig!

Die Firma Windmüller mit Sitz in Schwäbisch Hall ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit ca. 220 Mitarbeitern. Wir sind Vorreiter der Digitalisierung und arbeiten in einer der zukunftssichersten Branche: Dem Handwerk.

Du bist für die Beratung und Betreuung aller Führungskräfte und Arbeitnehmer in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig
Du bist verantwortlich für den ganzheitlichen Recruitingprozess - von der Erstellung der Stellenausschreibung, dem Bewerbermanagement, der Durchführung von Vorstellungsgesprächen, der Erstellung der Verträge bis zum Onboarding
Zu Deinem Aufgabengebiet gehören sämtliche Employer Branding Maßnahmen, wie bspw. die Organisation von Jobmessen und die Kooperation mit Hoch-/ Schulen
Du führst verschiedenste Personalmaßnahmen wir Mitarbeitergespräche und Konfliktgespräche durch
Die Personaladministration ist bei Dir in guten Händen
Du entwickelst Schulungs- und Weiterbildungskonzepte und übernimmst deren Planung
Du bist verantwortlich für die Zeiterfassung und die termingerechte Entgeltabrechnung unter Einhaltung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie die Durchführung des gesetzlichen Meldeverfahrens
Du arbeitest aktiv an strategisch ausgerichteten HR- Projekten mit und stellst die Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -richtlinien sicher

Eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalwesen oder ein Studium im Personalmanagement oder betriebswirtschaftlichen Bereich hast Du abgeschlossen
Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt
Planung, Organisation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bereiten Dir Freude
Deine Arbeitsweise ist eigenständig und engagiert
Deine Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative sind hoch
Im Umgang mit MS- Office Programmen bist Du sicher

einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
30 Tage Urlaub
attraktive Entlohnung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Firmenevents, Teambuildings, Weihnachtsfeier, etc.
kleine Aufmerksamkeiten zur Mitarbeitermotivation sind für uns selbstverständlich
kontinuierliche Weiterbildung mit regelmäßigen Schulungen
betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
ausgeprägte digitale Infrastruktur mit eigener App zur Organisation der Mitarbeiterkommunikation

Windmüller Technik GmbH

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