… ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert – für unsere Kunden rund um die Welt! Seit mehr als 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit.

Unser Erfolgsgeheimnis?

Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein begeistertes Team, das weltweit die Basis für unseren Erfolg stellt.

Unterstütze uns am Standort Bönen als

Mitarbeiter (*all genders) Controlling für unseren Kreis Sustainability

Ansprechperson für das Thema EU-Taxonomie
Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung der Corporate Sustainability Reporting Directive
Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines einheitlichen, systemischen ESG-Reportings
Entwicklung und Implementierung von systemischen Controlling-Tools
Aufbau der Dateninfrastruktur für ein Regulatorik-konformes ESG-Reporting
Durchführung von Analysen und Überwachung der Soll-Ist-Abweichungen
Durchführung von nachhaltigkeitsrelevanten Berechnungen und Erhebung von KPIs
Beobachtung der Entwicklung relevanter ESG/CSRD-Gesetze und Standards
Proaktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung des Kreises Sustainability

Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung im Bereich Nachhaltigkeit und Controlling, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen im Controlling und ESG- und Nachhaltigkeitsumfeld
Kenntnisse der ESG/CSRD-Standards sowie der EU-Taxonomie
Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) und SAP BI
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Freude am Ausbau und der Weiterentwicklung des Themas Sustainability Reporting im Industrieumfeld
Eigenständigkeit und Selbstständigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Sympathische und freundliche Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit im Team

eine mitarbeiter- und dialogzentrierte Unternehmenskultur
eine an den Kompetenzen & Potenzialen der Menschen ausgerichteten Arbeitskultur
Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein individuelles Potenzial zu entfalten
eine ausgewogene Work-Life-Balance: z. B. flexible Arbeitszeiten, Mobile Working
eine attraktive tarifliche Vergütung (gemäß Metall- und Elektroindustrie)
abwechslungsreiche Benefits (z. B. Leasing-Rad, betriebliche Altersvorsorge, After-Work-Angebote, Mitarbeitervergünstigungen und gemeinsame Events, werkseigenes Fitnessstudio & Kantine u. v. m.)
eine langfristige und sichere Perspektive in einem modernen, familiengeführten Unternehmen
Möglichkeiten zur Unterstützung im Rahmen von internationalen Einsätzen (z. B. USA)

GIMED1_DE

Welser Profile Deutschland GmbH

New Jobs

Mitarbeiter (*all genders) Controlling für unseren Kreis Sustainability