Die WEBER Schraubautomaten GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und beschäftigt sich hauptsächlich mit der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb von Systemen zur automatischen Montage von Verbindungselementen. Unsere Anlagen werden überwiegend in der Serienproduktion, z. B. bei Automobil- u. Automobilzulieferunternehmen und in der elektronischen Industrie, eingesetzt, wobei das Unternehmen weltweit tätig ist

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen, ein kollegiales Umfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und wachsen Sie mit uns!

Systematische Analyse von Markttrends, Kunden-, Zielgruppen- und Branchenanforderungen
Kontinuierliche Beobachtung des Wettbewerbs und Ableitung klarer Differenzierungsmerkmale
Identifikation neuer Marktchancen, Anwendungen und Zielmärkte
Ableitung konkreter Impulse für Produktstrategie und Produkt-Roadmap
Entwicklung, Schärfung und Pflege der Produktpositionierung gegenüber dem Wettbewerb
Erarbeitung von Value Propositions sowie Nutzen- und Verkaufsargumentationen (wirtschaftlich & technisch)
Durchführung von Wettbewerbsbenchmarking zu Preisen und Angebotsmodellen
Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für neue und bestehende Produkte
Erstellung und Weiterentwicklung von Sales Enablement Materialien (Sales Kits, Argumentationsleitfäden, Wettbewerbsvergleiche, Anwenderstories)
Optimierung des Lead-to-Sales-Prozesses gemeinsam mit Marketing und Vertrieb
Bewertung der Produktperformance hinsichtlich Absatzes, Marktresonanz und Wirtschaftlichkeit
Projektmanagement im Rahmen von Produktentwicklungen und Produkteinführungen (Planung, Steuerung, Koordination)

Abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung (z. B. Mechatroniker) oder vergleichbare Ausbildung und eine umfangreiche vertiefende, fachspezifische Erfahrung im Bereich Produktmanagement und Vertrieb, die deutlich über die mehrjährige fachspezifische Erfahrung hinausgeht, sowie zusätzliche fachbezogene intensive Weiterbildung in den genannten Bereichen oder ein Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen / BWL
Offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit
Strukturierte, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative kombiniert mit unternehmerischem Handeln und Qualitätsbewusstsein
Hands-on-Mentalität mit strategisch-konzeptionellen Fähigkeiten
Hohes Engagement, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, lösungs- und serviceorientiertes Arbeiten, innovatives und bereichsübergreifendes Denken
Reisebereitschaft zu kurzfristigen ein- und mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland
Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch (Level C1) sowie weitere Fremdsprache/n vorteilhaft
Sehr gute MS Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den im Bereich relevanten Softwareprogrammen CRM (Salesforce) - und ERP (SAP)

Attraktive Vergütung gem. MTV
Work-Life-Balance durch Gleitzeit
Sonderurlaube für bestimmte Anlässe
Neues modernes Arbeitsumfeld
Firmeneigenes Parkhaus mit E-Lade-Säulen
Altersvorsorgewirksame Leistungen und Metallrente
Unfallversicherung
Zuwendungen zu Firmenjubiläen
Krankengeld
JobRad
Hauseigene Kantine
Teeküchen und Kaffee- sowie Snackautomaten
Wasserspender
Mitarbeiterzuwendungen zu besonderen Anlässen
Bildschirmarbeitsplatzbrillen
Betriebliche Veranstaltungen
Vorsorgeuntersuchungen und ärztliche Leistungen durch den Betriebsarzt
WEBER-gebrandete Arbeitskleidung
Einkäufe über die Website "Corporate Benefits"
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Inklusion

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