Unser Leitsatz „Pioneering green solutions“ fasst zusammen, was unser internationales Team von mehr als 1.400 Mitarbeitenden antreibt: Mit innovativen Technologien und grünen Lösungen gestalten wir den gesellschaftlichen und industriellen Wandel hin zu Klimaneutralität und ökologischer Produktion. In den Verbio Bioraffinerien in Europa, Asien und Nordamerika verarbeiten wir Roh- und Reststoffe der regionalen Landwirtschaft zu klimafreundlichen Kraftstoffen, grüner Energie und biobasierten Chemikalien. Für die Futter-, Nahrungsmittel-, Pharma- und Kosmetikindustrie stellen wir hochwertige Komponenten aus nachhaltig erzeugter Biomasse bereit. Wir verbinden globales Wachstum mit wirtschaftlichem Erfolg. Machen Sie mit und werden Sie Teil unseres Teams!

WIR MACHEN MOBILITÄT, LOGISTIK UND CHEMIE GRÜN!
ARBEITEN FÜR VERBIO – ARBEITEN FÜRS KLIMA

Global Head of Accounting & Tax (m/w/d)

Ritterstraße 23, 04109 Leipzig, Deutschland

Globales Konzernrechnungswesen & Financial Compliance: Gesamtverantwortung für die weltweite Rechnungslegung nach IFRS sowie für die Einhaltung nationaler Vorschriften (HGB, AktG, GmbHG), inklusive Steuerung und Qualitätssicherung sämtlicher Abschlussprozesse im Konzern
Internationales Accounting Management: Fachliche Führung und Weiterentwicklung der fünf Rechnungswesen-Einheiten in internationalen Tochtergesellschaften (u.?a. USA, Indien) sowie Mitwirkung an Einzelabschlüssen nach US-GAA
Nationale Teamführung: Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Mentoring des Group Accounting-Teams am Headquarter-Standort in Leipzig
Finanzberichterstattung & Kapitalmarktrelevanz: Erstellung von Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen sowie weiteren kapitalmarktrelevanten Reports nach regulatorischen Vorgaben
Accounting-Standards & Richtlinienentwicklung: Weiterentwicklung und globaler Rollout von Konzernbilanzierungsrichtlinien, inkl. Beratung internationaler Finance-Teams in komplexen Accounting-Fragestellungen
Prozessoptimierung & Digitalisierung: Analyse, Harmonisierung und Weiterentwicklung globaler Accounting-, Konsolidierungs- und Steuerprozesse, inklusive Digitalisierung und Automatisierung von Kernprozessen
Konzernsteuerwesen & Transfer Pricing: Verantwortung für Konzernsteuerreporting, externe steuerliche Berichte (z.B. Pillar 2, CbCR) sowie Steuerplanung, strukturelle Optimierungen und Transfer-Pricing-Dokumentationen
Strategische Projekte: Unterstützung von Internationalisierung, M&A-Aktivitäten und neuen Geschäftsmodellen durch bilanzielle und steuerliche Bewertung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen

Ausbildung: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting oder Taxation, ergänzt um eine weiterführende Qualifikation wie Steuerberater oder CPA
Berufserfahrung: Mehrjährige, erfolgreiche Tätigkeit im internationalen Group Accounting & Tax, verbunden mit Erfahrung in der Führung und Entwicklung globaler Teams
IFRS-Expertise: Fundierte Kenntnisse der IFRS sowie Sicherheit im Umgang mit komplexen Konsolidierungs- und Konzernabschlussprozessen in einem dynamischen, internationalen Umfeld
Regulatorisches Wissen: Souveräner Umgang mit globalen steuerlichen und regulatorischen Rahmenwerken und die Fähigkeit, diese sicher in Unternehmensprozesse zu übersetzen
Digitale Kompetenz: Hohe IT-Affinität und Routine in der Anwendung moderner ERP- und Reporting-Systeme, verbunden mit dem Anspruch, digitale Entwicklungen aktiv voranzutreiben
Analytische Stärke: Ausgeprägtes Verständnis für komplexe finanzielle Zusammenhänge, verbunden mit der Fähigkeit, diese klar zu strukturieren und in lösungsorientierte Handlungsempfehlungen zu überführen
Stakeholdermanagement: Professionelles und überzeugendes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
Sprachkenntnisse & Reisebereitschaft: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, bei Bedarf internationale Standorte zu besuchen, um die globale Zusammenarbeit aktiv zu fördern
Persönliche Eigenschaften: Hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, Freude an Veränderung und Prozessoptimierung, sowie ein selbstständiger, verantwortungsbewusster Führungsstil mit globaler Perspektive

Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
Offenheit: Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege, ein offenes Ohr für Ideen
Spannende Aufgaben: Ein verantwortungsvoll gestaltetes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Hybrid Work-Option und 30 Urlaubstagen pro Jahr
Vergütung: Ein attraktives Vergütungssystem mit variablem Bonusanteil
Social Support: Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zur Kinderbetreuung
Sportlich & Flexibel unterwegs: Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Urban Sports-Mitgliedschaft sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
Exklusive Vorteile: Zugang zu unserer Rabattplattform Benefits.me mit vielen Angeboten im Bereich Lifestyle
Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiter-Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl

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